మీ స్వరూపంపై వ్యాఖ్యానించడం ఆపమని ఎవరినైనా ఎలా అడగాలి
మీ బరువు, శరీరం లేదా బట్టలపై కామెంట్‌లను ఆపడానికి ఖచ్చితమైన పదాలు, ప్రశాంతమైన మొదటి పంక్తి నుండి గట్టిగా పునరావృతమయ్యే వరకు, అలాగే కుటుంబ సభ్యులకు మరియు కార్యాలయంలో ఏమి చెప్పాలి.
మంచి సంభాషణలు ఇక్కడ ప్రారంభమవుతాయి.
మొదటి హలో, ఇబ్బందికరమైన విరామం మరియు మీరు చెప్పాలనుకున్న ప్రతిదాని కోసం.
41 వ్యాసాలు
-
-
స్నేహితుని స్నేహితునితో స్నేహం చేయడానికి ఏమి టెక్స్ట్ చేయాలి
మీ పరస్పర స్నేహితుడిని మధ్యలో ఉంచకుండా, సున్నితమైన కాల్‌బ్యాక్ నుండి నేరుగా ఆహ్వానం వరకు స్నేహితుని స్నేహితుడితో స్నేహం చేయడానికి ఖచ్చితమైన వచనాలు.
-
ఒకరి మధ్య వాక్యానికి అంతరాయం కలిగించడం ఎలా ఆపాలి
మీరు కత్తిరించే ముందు కోరికను పట్టుకోండి, వాటిని పూర్తి చేయనివ్వండి మరియు టర్న్ బ్యాక్ ఇవ్వడానికి ఒక చిన్న లైన్ ఉపయోగించండి. మీరు ఎవరికైనా మధ్య వాక్యానికి అంతరాయం కలిగించినప్పుడు ఖచ్చితమైన పదాలు.
-
చివరి నిమిషంలో ప్లాన్‌ల చుట్టూ సరిహద్దును ఎలా సెట్ చేయాలి (టెక్స్ట్‌లతో)
అదే రోజు మీ సాయంత్రం భోజనానికి ఆహ్వానిస్తారా? మీకు ఎంత నోటీసు కావాలో చెప్పండి, ఆపై ఈ ఖచ్చితమైన వచనాలతో చివరి నిమిషంలో ప్లాన్‌లను తిరస్కరించండి.
-
డేటింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు మీరు నెమ్మదిగా తీసుకోవాలని ఎవరికైనా ఎలా చెప్పాలి
నాలుగు రకాల స్లో కోసం ఖచ్చితమైన పదాలు: తక్కువ తేదీలు, సెక్స్ కోసం వేచి ఉండటం, ప్రత్యేకతను నిలిపివేయడం లేదా ఇంకా నిర్ణయించుకోవడం. ప్లస్ వారు తోస్తే ఏమి చెప్పటానికి.
-
కొత్త నగరానికి వెళ్లిన తర్వాత స్నేహితులను చేసుకోవడానికి ఏమి చెప్పాలి
కొత్తగా ఎక్కడికో వెళ్లారా మరియు ఎవరికీ తెలియదా? ఒక సాధారణ కార్యాచరణను ఎంచుకోండి, ఒకేసారి ఒక వ్యక్తితో మాట్లాడండి మరియు తెలిసిన ముఖాన్ని స్నేహితుడిగా మార్చడానికి ఈ ఖచ్చితమైన పంక్తులను ఉపయోగించండి.
-
వైరుధ్యం (స్క్రిప్ట్‌లు) కోసం ఎవరినైనా ఎలా అడగాలి
వైరుధ్యం గురించి ఎవరినైనా వారి వైపు అడగడానికి ఆరు మెసేజ్‌లు, సున్నితత్వం నుండి దర్శకత్వం వహించమని ఆదేశించబడ్డాయి, ప్రతి ఒక్కటి ఏమి సంకేతాలు ఇస్తాయి మరియు వారు తిరస్కరిస్తే ఏమి చెప్పాలి.
-
అదనపు పనికి నో చెప్పడం మరియు మీ కీర్తిని ఎలా కాపాడుకోవాలి
ఆరు రకాల అభ్యర్థనల కోసం అదనపు పనికి నో చెప్పడానికి ఖచ్చితమైన పదాలు, సహోద్యోగి నుండి మీ మేనేజర్ యొక్క కొత్త గడువు వరకు, కష్టంగా అనిపించకుండా.
-
అతిగా వివరించకుండా ఆహ్వానాన్ని ఎలా తిరస్కరించాలి
ఒక విందు ఆహ్వానానికి వద్దు, రెండు ప్రశాంత వాక్యాలలోకి నాలుగు సార్లు తిరిగి వ్రాయబడింది, అలాగే పుష్‌బ్యాక్ కోసం ఖచ్చితమైన పంక్తులు, ఆలస్యంగా ప్రత్యుత్తరాలు మరియు రద్దు చేయడం.
-
విడిపోయిన తర్వాత దాన్ని పరిష్కరించకుండా స్నేహితుడిని ఎలా ఓదార్చాలి
వారు విడిపోయారని స్నేహితుడు చెప్పినప్పుడు ఏమి టెక్స్ట్ చేయాలి: నష్టాన్ని గుర్తించడానికి ఖచ్చితమైన పదాలు, పరిష్కరించకుండా వినండి, వారికి ఏమి అవసరమో అడగండి మరియు నిజమైన సహాయం అందించండి.
-
ఎలా తిరిగి గ్రూప్ చాట్‌లో చేరాలి కొన్ని వారాలు నిశ్శబ్దంగా ఉన్న తర్వాత
కొన్ని వారాలు మౌనంగా ఉన్న తర్వాత సమూహ సంభాషణలో మళ్లీ చేరడం ఎలా: మొదట ఏమి పంపాలి, విరామాన్ని ప్రస్తావించాలా లేదా, ఎప్పుడు వ్యక్తిగత సందేశం మెరుగైనదో.
-
టెక్స్ట్ ద్వారా స్నేహితుడికి క్షమాపణ చెప్పడం ఎలా (ఉదాహరణలతో)
స్నేహితుడికి సందేశం ద్వారా క్షమాపణ చెప్పడం ఎలా: ఏమి చెప్పాలి, ఏమి తొలగించాలి, నమూనా సందేశాలు, వారు చల్లగా లేదా స్పందించకపోతే ఏమి చేయాలి.
-
మీరు నిజంగా ఉపయోగించగల అభిప్రాయం కోసం మీ మేనేజర్‌ని ఎలా అడగాలి
మీ 1:1 సమావేశానికి ఒక పని మరియు ఒక నిర్దిష్ట ప్రశ్న తీసుకెళ్లండి, ఆపై అస్పష్టమైన ప్రశంస లేదా విమర్శను తదుపరి చర్యగా మార్చండి. నమూనా సందేశాలు ఉన్నాయి.
-
మీరు అంతరాయం కలిగిస్తున్నప్పుడు లేదా సంబంధం కలిగి ఉన్నప్పుడు మెరుగైన శ్రోతగా ఎలా ఉండాలి
సంభాషణలలో అంతరాయం కలిగించడం ఎలా ఆపాలి, అవతలి వ్యక్తికి ఏమి అవసరమో అనుసరించండి మరియు మీతో మాట్లాడటానికి వారికి ఆసక్తిని కలిగించడానికి క్లుప్తంగా భాగస్వామ్యం చేయండి.
-
రెండు వాక్యాలలో నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి
మిళనాలు, సమావేశాలు మరియు వృత్తి ప్రదర్శనలకు రెండు వాక్యాల పరిచయం: మీరు ఎవరు, ఒక నిర్దిష్ట దృష్టికోణం, ఒక ఆకర్షణ, మరియు వారి గురించి ఒక ప్రశ్న.
-
వయోజనంగా స్నేహితులను ఎలా సంపాదించాలి: చూపించు, ఆపై సెట్టింగ్‌ను మార్చండి
అదే వ్యక్తులు ఒక ఫంక్షన్‌కు హాజరవుతున్నారా? చూపించడం ద్వారా స్నేహాన్ని పెంపొందించుకోండి, వ్యక్తిగత పరిచయానికి సంబంధించిన ఒక చిన్న పాయింట్‌ని అనుసరించండి మరియు అనుసరించండి.
-
మొదటి తేదీ తర్వాత ఏమి టెక్స్ట్ చేయాలి
మీరు మరొక తేదీని కోరుకున్నప్పుడు, సందేహాస్పదంగా భావించినప్పుడు లేదా దానిని అక్కడ వదిలివేయాలనుకున్నప్పుడు మొదటి-తేదీ ఫాలో-అప్ టెక్స్ట్‌లు. ప్రత్యుత్తరాన్ని నిర్వహించడానికి స్పష్టమైన ఉదాహరణలు మరియు మార్గాలను కలిగి ఉంటుంది.
-
వ్యక్తుల పేర్లను ఎలా గుర్తుంచుకోవాలి (మరియు మీరు మరచిపోయినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి)
కొత్త పేరు గుర్తుంచుకోవడాన్ని సులభతరం చేసే చిన్న అలవాట్లు, మధ్య సంభాషణలో, పరిచయంలో లేదా తర్వాత మర్చిపోతే ఏమి చెప్పాలో.
-
సంవత్సరాల తర్వాత పాత స్నేహితుడికి ఎలా టెక్స్ట్ చేయాలి: మొదటి సందేశాలు మరియు ప్రత్యుత్తరాలను ఎలా నిర్వహించాలి
పాత స్నేహితుడికి సంవత్సరాల తేడాతో పంపడానికి ఒక అల్పపీడన టెక్స్ట్, మీరు ఎలా డ్రిఫ్ట్ అయ్యారో మరియు వెచ్చని, క్లుప్తమైన లేదా తప్పిపోయిన ప్రత్యుత్తరానికి ఏమి చేయాలో నమూనా సందేశాలు.
-
మీరు క్షణాన్ని కోల్పోతున్నప్పుడు మీటింగ్‌లలో ఎలా మాట్లాడాలి
మీరు సమావేశాల్లో ఆలోచనలు చెప్పాలనుకుంటారు కానీ సమయం దాటిపోతుంది. ఒక అంశాన్ని సిద్ధం చేసుకోండి, చెప్పడానికి అవకాశాన్ని గమనించండి, మిస్ అయితే తర్వాత అనుసరించండి.
-
పనిలో ఎవరైనా మీకు అంతరాయం కలిగిస్తే ఎలా స్పందించాలి
సమావేశాన్ని పెంచకుండా మీ పాయింట్‌ని పూర్తి చేయడానికి చిన్న మార్గాలు, అలాగే నమూనా మార్పిడి మరియు పునరావృత అంతరాయాల కోసం ప్రైవేట్ ఫాలో-అప్.
-
పొడి ప్రత్యుత్తరాలు ఇచ్చే వ్యక్తికి ఎలా టెక్స్ట్ చేయాలి
lol లేదా k వంటి ఒక్క పదపు ప్రతిస్పందనలు సాధారణంగా ఒక విధానాన్ని సూచిస్తాయి. వాటిని ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి, సులభంగా స్పందించదగిన సందేశాలు ఎలా పంపాలి, ఎప్పుడు ఆపాలో తెలుసుకోవాలి.
-
ఒక పొగడ్తని బ్రష్ చేయకుండా ఎలా స్పందించాలి
పనిలో, స్నేహితులతో, వచనం ద్వారా మరియు మీ బాస్ నుండి పొగడ్తలను అంగీకరించడం కోసం సరళమైన, సహజమైన ప్రత్యుత్తరాలు మరియు పొగడ్త తప్పుగా అనిపించినప్పుడు ఏమి చేయాలి.
-
పెంపు కోసం ఎలా అడగాలి: ఏమి తీసుకురావాలి, ఏమి చెప్పాలి మరియు ఏ విధంగా నిర్వహించాలి
సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయండి, మూడు ఫలితాలను తీసుకెళ్లండి, మీరు కోరుకునే సంఖ్యను చెప్పండి, నిర్వాహకుడు వద్దు, ఇప్పుడుకాదు, లేదా చూసి చెబుతాను అన్నప్పుడు మీరు ఏమి చెబుతారో తెలుసుకోండి.
-
సంభాషణను మర్యాదగా ముగించడం ఎలా
వ్యక్తిగతంగా లేదా ఫోన్‌లో సంభాషణను ముగించడానికి వెచ్చని, నిజాయితీ గల మార్గాలు, మాట్లాడే వ్యక్తుల కోసం స్క్రిప్ట్‌లు, పని చాట్‌లు మరియు శీఘ్ర వీడ్కోలు.
-
దూరంగా ఉన్నట్లు (ఒత్తిడి లేకుండా) కనిపించే స్నేహితుడిని ఎలా తనిఖీ చేయాలి
మీ స్నేహితుడు మౌనంగా ఉన్నాడు. ఆరోపణ చేయని చిన్న సందేశాన్ని పంపండి, ఒక స్పష్టమైన ప్రణాళికను సూచించండి, ఆపై ఒక్కసారి అనుసరించండి. ప్రతి దశకు నమూనా సందేశాలు ఉన్నాయి.
-
మీ తల్లిదండ్రులతో గౌరవంగా విభేదించడం ఎలా
ఒక నిర్ణయాన్ని వివరించండి, మీ తల్లిదండ్రుల ఆందోళనను వినండి మరియు పెద్దవారిగా హద్దును కలిగి ఉండండి. పదాల ఉదాహరణలు మరియు కష్టమైన సంభాషణను పాజ్ చేసే మార్గాలను కలిగి ఉంటుంది.
-
ప్రతి దశకు ఇమెయిల్‌తో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఎలా అనుసరించాలి
24 గంటల్లోపు చిన్న కృతజ్ఞత ఇమెయిల్ పంపండి, నిర్ణయ తేదీకి కొన్ని రోజులు ఆగండి, ఆపై ఒక్కసారి అనుసరించండి. ప్రతి దశకు నమూనా ఇమెయిళ్లు ఉన్నాయి.
-
ఒకరిని సమావేశానికి ఎలా అడగాలి
మంచి సంభాషణను నిర్దిష్ట ప్రణాళికగా మార్చండి. ఆహ్వాన ఉదాహరణలు, వ్యక్తిగతీకరించడానికి వివరాలు మరియు ఎవరైనా అవును, ఉండవచ్చు లేదా కాదు అని చెప్పినప్పుడు ఏమి చేయాలి.
-
చిన్న టోస్ట్ ఎలా ఇవ్వాలి: ఒక నిజమైన వివరాలు మరియు పెరిగిన గాజు
కొన్ని మాటలు చెప్పమని అడిగారా? ఆ వ్యక్తి గురించి ఒక నిజమైన విషయాన్ని ఆధారంగా ఒక నిమిషపు అభినందన ప్రసంగాన్ని నిర్మించండి, మీ గ్లాస్‌ను పైకి ఎత్తండి, వారి పేరుతో ముగించండి.
-
ఇద్దరు వ్యక్తులను వ్యక్తిగతంగా లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా ఎలా పరిచయం చేయాలి
పార్టీలో లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా ఇద్దరిని పరిచయం చేయాల్సినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి, వారు మాట్లాడాల్సిన కారణాన్ని ఎలా ఇవ్వాలి, ఇద్దరినీ ముందుగా ఎందుకు అడగాలో.
-
పనిలో ఇబ్బంది కలిగించకుండా వివరణ కోసం ఎలా అడగాలి
సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులను వారు చిన్న, నిర్దిష్ట పదాలను ఉపయోగించి అర్థం ఏమిటో అడగండి. ముందు మరియు తరువాత ఉదాహరణలు, నాలుగు దశలు మరియు మీరు పంపే ముందు త్వరిత స్వీయ తనిఖీని కలిగి ఉంటుంది.
-
మీరు వాటిని ద్వేషించినప్పుడు ఫోన్ కాల్స్ చేయడం ఎలా: ప్రిపరేషన్, ఓపెనర్లు మరియు వాయిస్ మెయిల్
వ్యాపారం, వైద్యుడు లేదా స్నేహితుడికి కాల్ చేస్తున్నారా? మూడు అంశాలతో మరియు ఒక ప్రారంభ వాక్యంతో ప్రారంభించండి, ఆపై వేచి ఉండే సంగీతం, ఖాళీ క్షణాలు మరియు వాయిస్ మెయిల్‌ను నిర్వహించండి.
-
సలహా కోసం లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఎవరికైనా ఎలా మెసేజ్ చేయాలి (ఉదాహరణలతో)
LinkedIn లో ఒక అన్యుడిని సలహా అడగడం ఎలా: ఒక స్పష్టమైన ప్రశ్న, మీరు వారిని ఎందుకు ఎంచుకున్నారో ఒక కారణం, సులభంగా తిరస్కరించడానికి మార్గం, మరియు ఒక అనుసరణ.
-
సమస్య గురించి మీ రూమ్‌మేట్‌తో ఎలా మాట్లాడాలి (ఓపెనింగ్ లైన్‌లతో)
ఒక గదిసహచరుని సమస్యను మరియు సరైన సమయాన్ని ఎంచుకోండి, నేను అనే వాక్యంతో ప్రారంభించండి, వారి అభిప్రాయాన్ని వినండి, ఇద్దరికీ సరిపోయే పరిష్కారాన్ని ఒప్పుకోండి.
-
సంభాషణలో కథను ఎలా చెప్పాలి కాబట్టి ఇట్ ల్యాండ్స్
సంభాషణలో కథను చెప్పడం ఎలా: ఒకే అంశానికి పరిమితం చేయండి, పరిచయాన్ని చిన్నదిగా ఉంచండి, మరియు ప్రజలు గుర్తుంచుకునే ఒక క్షణంతో ముగించండి.
-
మీకు చాలా ఎక్కువ పని ఉందని మీ బాస్‌కి ఎలా చెప్పాలి (మరియు ఏమి కదిలిస్తుంది అని అడగండి)
మీ నిర్వాహకునికి మీ వద్ద ఉన్న అన్ని పనులను చూపించి, ఏ పని ముందుగా చేయాలో అడగడం, వారు మీకు మీ శక్తివంచన చేయమని చెప్పినప్పుడు ఏమి చెప్పాలో.
-
క్రింజ్ అటాక్‌లు: పాత సంభాషణలను మీ మెదడు ఎందుకు మళ్లీ మళ్లీ ప్లే చేస్తుంది
క్రింజ్ అటాక్‌ల గురించి ఒక ప్రశాంతమైన పఠనం: సంవత్సరాల క్రితం జరిగిన ఒక ఇబ్బందికరమైన సంభాషణ స్నానం మధ్యలో మిమ్మల్ని ఎందుకు లాగేసుకుంటుంది, ఆ అల తాకినప్పుడు ఏం చేయాలి.
-
సంభాషణలు జరగకముందే మీరు వాటిని ఎందుకు రిహార్సల్ చేస్తారు
ఇంకా మొదలవని సంభాషణను మీ మెదడు ఎందుకు రిహార్సల్ చేస్తుంది, సన్నద్ధత ఆలోచనల వలయంగా మారిందని చెప్పే మూడు సంకేతాలు, బదులుగా ఏమి చేయాలి.
-
రాత్రిపూట సంభాషణలను మళ్లీ ప్లే చేయడం ఎలా ఆపాలి
పడకపై సంభాషణ లూప్ మొదలైనప్పుడు అనుసరించడానికి ఒక ప్రశాంతమైన రాత్రి 11 గంటల మార్గదర్శిని. CBT-I మీద, పదే పదే ఆలోచించడంపై జరిగిన పరిశోధనల మీద ఆధారపడిన ఐదు కదలికలు, ఎక్కడా మందలింపు లేకుండా.
-
మీ తలలో సంభాషణలను మీరు ఎందుకు మళ్లీ ప్లే చేసుకుంటారు (వాటిని ఎలా ఆపాలి)
సంభాషణ తర్వాత మీ మెదడు ఆ టేప్‌ను ఎందుకు మళ్లీ నడుపుతుంది, ఆ లూప్ ఏమి చేస్తోంది, రాత్రి 11 గంటలకు అది మొదలైనప్పుడు నిజంగా ఏది సహాయపడుతుంది. పరిశోధన ఆధారంగా, మందలింపులు లేకుండా.
ఇక్కడ దేనితోనూ సరిపోలలేదు.
శోధన చాలా ఇరుకైనదై ఉండాలి, లేదా మేము ఇంకా దాని గురించి రాయలేదు.