ఏదో ఒక రోజు ఎవరైనా మిక్సర్ వద్ద మీరు ఏమి చేస్తారో అడగబోతున్నారు మరియు ఆ విచారణకు ప్రతిస్పందించడానికి మీకు సెకన్ల సమయం ఉంటుంది. ఉద్యోగ శీర్షికను జాబితా చేయడం లేదా ఇంకా ఉద్యోగం లేనందుకు క్షమాపణ చెప్పడం కాకుండా, మీరు మూడు-భాగాల పరిచయాన్ని సృష్టించవచ్చు, మీ పేరు, మీరు ప్రస్తుతం ఏమి చేస్తున్నారు, ఆపై అవతలి వ్యక్తి మరింత అడగగలిగే వివరాలను అందించవచ్చు. మీరు సంభాషణను తిరిగి అవతలి వ్యక్తికి అప్పగించి, వారి గురించి ఒక ప్రశ్న అడగండి. ఇవన్నీ రెండు వాక్యాలలో బిగ్గరగా చెప్పవచ్చు.
అటువంటి లైన్‌ను ఒకరు ఎలా నిర్మించవచ్చో, కెరీర్ ఫెయిర్‌లో లేదా కాన్ఫరెన్స్ టాక్ కోసం దాన్ని ఎలా రివైజ్ చేయవచ్చు, విద్యార్థిగా అలాంటి పరిచయాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలి మరియు చివరకు మరొక వ్యక్తికి తనను తాను పరిచయం చేసుకున్న తర్వాత ఎలా కొనసాగించాలో వివరించే విభాగాలు క్రింద ఉన్నాయి.
మూడు భాగాల నుండి మీ పరిచయాన్ని రూపొందించండి
మీ మొదటి పేరుతో ప్రారంభించండి. ఈవెంట్ లాంఛనప్రాయంగా ఉంటే లేదా ఈవెంట్ తర్వాత వ్యక్తులు మిమ్మల్ని చూడాలని మీరు కోరుకుంటే మీ చివరి పేరును జోడించండి. తర్వాత, మీ ప్రస్తుత ఫోకస్‌ని పేర్కొనండి, అది పని ప్రాజెక్ట్, ప్రస్తుత పాఠశాల తరగతి, మీరు పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సమస్య మొదలైనవి కావచ్చు. ఇది మీరు ప్రస్తుతం ఎక్కడ ఉన్నారో మరియు ఎక్కడికి వెళ్తున్నారో అవతలి వ్యక్తికి అర్థమయ్యేలా చేస్తుంది.
హుక్‌తో ముగించండి. ఇది తదుపరి ప్రశ్నను ఆహ్వానించే ఒక నిర్దిష్ట వివరాలు. మొదటి ఉద్యోగి కోసం దిగువ ఉదాహరణ:
ఉదాహరణ సందేశం
హాయ్, నేను సామ్. నేను లాజిస్టిక్స్ కంపెనీలో జూనియర్ అనలిస్ట్‌ని మరియు మా డెలివరీ అంచనాలు ఒక రోజు ఆలస్యంగా ఎందుకు నడుస్తాయో ఇప్పుడు నేను గుర్తించాను.
మీరు పనిలో ఎక్కడ కూర్చున్నారో మీ ఉద్యోగ శీర్షిక వారికి తెలియజేస్తుంది. అప్పుడు మీరు ప్రస్తుతం పనిలో పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న చిన్న సమస్యను జోడించవచ్చు. ఈవెంట్‌కు ముందు మీ స్వంత సంస్కరణను వ్రాయండి, తద్వారా మీరు దానిని ఎవరికైనా ఇచ్చే ముందు సాధన చేయవచ్చు.
మీ మూడు-భాగాల పరిచయాన్ని పూరించండి
హాయ్, నేను [పేరు]. నేను [పాత్ర, సంవత్సరం లేదా ఫీల్డ్] మరియు ప్రస్తుతం నేను [నిర్దిష్ట ప్రస్తుత దృష్టి]. [వాటి గురించి ప్రశ్న]?
పేరు
అధికారిక ఈవెంట్‌లలో మొదటి పేరు, అలాగే చివరి పేరు లేదా వారు మిమ్మల్ని తర్వాత కనుగొనాలనుకున్నప్పుడు.
పాత్ర, సంవత్సరం లేదా ఫీల్డ్
మీ ఉద్యోగం, మీ సంవత్సరం మరియు మేజర్ లేదా మీరు వెతుకుతున్న పని రకం. దీన్ని కొన్ని పదాల వరకు ఉంచండి.
నిర్దిష్ట ప్రస్తుత దృష్టి
ఈ నెల నుండి ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్, సమస్య లేదా తరగతి. మీరు మధ్యాహ్నం గడిపిన చివరి వస్తువును ఉపయోగించండి.
వారి గురించి ప్రశ్న
దీన్ని మీ హుక్‌కి కట్టుకోండి, ఉదాహరణకు: మీరు పని చేసే చోట అలాంటిదేమైనా ఎదుర్కొన్నారా?
నిర్దిష్ట పరిచయం కోసం అస్పష్టమైన పరిచయాన్ని మార్చుకోండి
కాబట్టి అనేక మొదటి పరిచయాల కంటే "నేను సామ్. నేను మార్కెటింగ్‌లో పని చేస్తున్నాను." ఉదాహరణకు, వారు ఇలాంటి కంటెంట్‌తో మరింత నిండి ఉండవచ్చు: "నేను సామ్. నేను ఒక చిన్న చర్మ సంరక్షణ బ్రాండ్‌లో ఇమెయిల్ బృందంలో ఉన్నాను. నేను మా వార్తాలేఖల కోసం సబ్జెక్ట్ లైన్‌లను పరీక్షించడానికి నా వారంలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతున్నాను."
ఇక్కడ ఒకే వ్యక్తి పేరు పెట్టబడిన పని యొక్క ఒక భాగం ఉంది.
ఉదాహరణ సందేశం
నేను సామ్. నేను చిన్న చర్మ సంరక్షణ బ్రాండ్‌లో ఇమెయిల్ బృందంలో ఉన్నాను మరియు నేను నా వారంలో ఎక్కువ భాగం సబ్జెక్ట్ లైన్‌లను పరీక్షించడం కోసం గడుపుతున్నాను.
స్పెసిఫిక్ అంటే అద్భుతం అని అర్థం కాదు. చాలా సందర్భాలలో, నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లలో మీరు ఉపయోగించే ఉద్యోగ శీర్షికల కంటే మీ గురించి సరళమైన, నిజాయితీ గల వాస్తవం చాలా ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. కాబట్టి, పై ఉదాహరణలో, శ్రోతలు ఏ సబ్జెక్ట్ లైన్‌లను గెలుచుకున్నారు, బ్రాండ్ కస్టమర్‌లు కూడా ఇమెయిల్‌ను తెరిచారా లేదా లేదా సామ్ పనిచేసే చిన్న చర్మ సంరక్షణ బ్రాండ్‌లో బృందం ఎంత చిన్నది అనే దాని గురించి అడగవచ్చు.
మీ హుక్ మీరు ఇటీవల రోజంతా గడిపిన విషయం కూడా కావచ్చు. ఇది కొంతవరకు కాంక్రీటుగా ఉండే అవకాశం ఉంది.
అదే పరిచయం, రెండు మార్గాలు
మీ పరిచయాన్ని వారి గురించిన ప్రశ్నగా మార్చండి
ఇప్పుడు ఈ ఇతర వ్యక్తి పని గురించి ప్రశ్నలు అడగడం మీ వంతు. వారి అంశాలను మీ హుక్‌కి కనెక్ట్ చేయడానికి, మీరు మీ హుక్‌ని వారి అనుభవం గురించిన ప్రశ్నగా తిరిగి వ్రాయండి. ఉదాహరణకు:
ఉదాహరణ సందేశం
మీరు పనిచేసే చోట అలాంటిదేమైనా పరిగెత్తారా?
చాలా ప్రశ్నలు అడగమని ముందే చెప్పినప్పటికీ, ఇతరులను ఎక్కువ ప్రశ్నలు అడిగే వ్యక్తులు వారి సంభాషణ భాగస్వాములచే మెరుగ్గా ఇష్టపడతారని చూపించే పరిశోధనలు ఉన్నాయి.1. ఇది బహుశా మీ ప్రశ్నలు అవతలి వ్యక్తిని తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఆకర్షించడం వల్ల కావచ్చు, ఇది చాలా మంది వ్యక్తులు చేయాలనుకుంటున్నారు. వారు అడిగే ప్రశ్నల సంఖ్య ఇతరులు వాటిని ఎలా గ్రహిస్తారో ప్రభావితం చేస్తుందని ప్రజలు ఆశించరని పరిశోధకులు కనుగొన్నారు1. అయితే, ఈ పరిశోధన అంతా ఆన్‌లైన్ చాట్‌లలో లేదా వేగవంతమైన తేదీలలో నిర్వహించబడిందని మరియు నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లలో ఏదీ జరగలేదని గమనించండి.
ఇతర వ్యక్తుల గురించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం కంటే తమ గురించి మాట్లాడుకోవడానికి ప్రజలు తక్కువ మొత్తంలో డబ్బును వదులుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని మరొక అధ్యయనం కనుగొంది. ఇతర వ్యక్తుల కంటే తమ గురించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడంలో నిమగ్నమైనప్పుడు ప్రజలు కోల్పోయిన సగటు డబ్బు వారి సంభావ్య సంపాదనలో 17%.2. అయితే, ఈ అధ్యయనం చిన్న నమూనా పరిమాణాలను కలిగి ఉంది మరియు నిర్దిష్ట అంశాలపై వ్యక్తుల అభిప్రాయాలను పరిశీలిస్తోంది, కాబట్టి దీని గురించి ఎక్కువగా చదవవద్దు. చాలా సందర్భాలలో ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడుకోవడానికి ఇష్టపడతారని గుర్తుంచుకోండి.
పరిచయం నుండి వారి కథ వరకు
సామ్హాయ్, నేను సామ్. నేను లాజిస్టిక్స్ కంపెనీలో జూనియర్ అనలిస్ట్‌గా ప్రారంభించాను మరియు మా డెలివరీ అంచనాలు ఒక రోజు ఆలస్యంగా ఎందుకు నడుస్తున్నాయో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను.
జోర్డాన్ఓహ్, అది నాకు తెలుసు. నేను జోర్డాన్. నేను కిరాణా డెలివరీ స్టార్టప్‌లో కార్యకలాపాల్లో పని చేస్తున్నాను.
- సామ్
అప్పుడు మీరు బహుశా అధ్వాన్నంగా చూసారు. మీ వైపుకు రావడానికి కష్టతరమైన సంఖ్య ఏది?
- జోర్డాన్
స్టాక్ గణనలు. మా వద్ద అవకాడోలు ఉన్నాయని యాప్ చెబుతుంది మరియు షెల్ఫ్ వేరే చెప్పింది.
- సామ్
మీరు దానిని ఎలా పట్టుకుంటారు? స్పాట్ తనిఖీలు లేదా ఎవరైనా ఫ్లాగ్ చేస్తారా?
గదికి సర్దుబాటు చేయండి
మీరు వాటిని ఏ క్రమంలో ప్రదర్శించాలని ఎంచుకున్నా, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకునే ప్రతి సందర్భానికి (ఉదా. ప్రతి మిక్సర్‌కి, హ్యాపీ అవర్‌కి, సెమినార్/మీటప్‌కి హాజరయ్యే ప్రతి సందర్భానికి) మూడు భాగాలను ప్రదర్శించాలని నిర్ధారించుకోండి.
- మిక్సర్ లేదా హ్యాపీ అవర్. బార్ చుట్టూ నిలబడి ఉన్న వ్యక్తులకు మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకునే కొన్ని పదాలు మీ పనికి 'కాంతి' పరిచయం. సంభాషణ కోసం మీ హుక్‌ను పేర్కొనండి మరియు వారు అడిగినప్పుడు మీ యజమాని పేరును జోడించండి.
- టాపిక్ సమావేశం. ప్రతి వ్యక్తి విషయాన్ని పంచుకుంటారు, కాబట్టి మీరు దానిని ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారు, ఒక పక్క ప్రాజెక్ట్ లేదా మీరు ఎన్ని రకాల ఈవెంట్‌లకు హాజరయ్యారు అనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి.
- కాన్ఫరెన్స్ సెషన్. కాన్ఫరెన్స్ కోసం మీరు వెళ్లిన చర్చ మీ హుక్, ఈ విధంగా: "నేను సామ్. నేను ధర చర్చ కోసం వచ్చాను ఎందుకంటే మేము మా మొదటి ధర మార్పును ప్లాన్ చేస్తున్నాము." మీరిద్దరూ ధరల చర్చను సూచించే అవకాశం ఉన్నందున, ఇది మీ ఇద్దరికీ మంచి ప్రారంభ స్థానం.
- కెరీర్ ఫెయిర్ లైన్. సాధారణంగా, రిక్రూటర్ టేబుల్ వద్ద మీ వెనుక వ్యక్తులు ఉంటారు. మీరు ఉన్న ఫీల్డ్‌తో ప్రారంభించండి మరియు మీరు వెతుకుతున్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగాన్ని పేర్కొనండి. ఆపై వారి కంపెనీ గురించి ఏదైనా ప్రస్తావించి, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న పాత్ర గురించి ప్రశ్నతో ముగించండి.
కెరీర్ ఫెయిర్ టేబుల్ వద్ద, అది ఇలా అనిపించవచ్చు:
ఉదాహరణ సందేశం
హాయ్, నేను సామ్, సప్లై చైన్ చదువుతున్న సీనియర్. నేను మీ భ్రమణ విశ్లేషకుల ప్రోగ్రామ్‌ని చూశాను మరియు మొదటి ఆరు నెలలు ఎలా ఉంటుందో అడగాలనుకుంటున్నాను.
మిమ్మల్ని విద్యార్థిగా లేదా ఉద్యోగ శీర్షిక లేకుండా పరిచయం చేసుకోండి
మీ శీర్షిక లేదా చర్చ కోసం దృష్టి కేంద్రీకరించే ప్రాంతం మీ ప్రస్తుత తరగతి, థీసిస్, ఇంటర్న్‌షిప్ శోధన లేదా మీకు మీరే నేర్పించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న నైపుణ్యం కావచ్చు. మీరు ఏమి చదువుతున్నారు మరియు ఆ అధ్యయనంలో మీరు ఏ సమస్యలు లేదా ప్రశ్నలను పరిష్కరించడానికి లేదా సమాధానమివ్వడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారో వివరించండి.
మీరు "కేవలం విద్యార్థి మాత్రమే" అని చెప్పడం మానేయండి, ఎందుకంటే ఆ వాక్యం మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవతలి వ్యక్తి మీకు భరోసా ఇవ్వమని అడుగుతుంది. జోర్డాన్ ఇలా చెప్పవచ్చు:
ఉదాహరణ సందేశం
నేను జోర్డాన్. నేను డిజైన్ డిగ్రీని పూర్తి చేస్తున్నాను మరియు నా క్యాప్‌స్టోన్ చిన్న క్లైంబింగ్ జిమ్‌ల కోసం బుకింగ్ యాప్.
మీరు ఉద్యోగాల మధ్య ఉన్నట్లయితే, మీరు వెతుకుతున్న పనిని పేర్కొనండి మరియు మీరు అలాంటి పని కోసం వెళ్తున్నారని నిరూపించడానికి మీరు ఇటీవల చేసిన పనిని ఉదాహరణగా ఇవ్వండి. మీరు చదువుతున్న కోర్సు, మీరు పనిచేసిన ఫ్రీలాన్స్ ప్రాజెక్ట్ లేదా మీరు పాల్గొన్న స్వచ్చంద పాత్ర వంటివన్నీ ఇటీవలి పనికి ఉదాహరణలు.
ఇప్పటికే మాట్లాడుతున్న చిన్న సమూహంలో చేరండి
సంభాషణ మధ్యలో ఉన్న 2-3 మంది వ్యక్తుల సమూహాన్ని సంప్రదించి, సంభాషణ అంచున నిలబడి, విరామం వచ్చే వరకు వినండి. మీ పేరు మరియు మీరు వారిని సంప్రదించడానికి గల కారణాలతో మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి. ఇది ఒక నిర్దిష్ట కంపెనీ గురించి మీరు విన్నారని లేదా వారు ఒక నిర్దిష్ట చర్చ గురించి మాట్లాడటం విన్నారని చెప్పడం చాలా సులభం. ఉదాహరణకు, "దూరుతున్నందుకు క్షమించండి, నేను సామ్‌ని, మీరు ఈ నిర్దిష్ట ధరల చర్చ గురించి మాట్లాడటం విన్నాను."
మీరు ఇప్పటికే ప్రోగ్రెస్‌లో ఉన్న చర్చలో చేరినప్పుడు, ఆర్డర్ మారుతుంది. వారి చర్చా థ్రెడ్ చివరిలో దూకుతారు, ఆపై మీ పేరు మరియు మీరు ఎందుకు వచ్చారు.
ఉదాహరణ సందేశం
దూకుతున్నందుకు క్షమించండి, నేను సామ్. మీరు ప్రైసింగ్ టాక్ గురించి ప్రస్తావించారని నేను విన్నాను మరియు అక్కడకు రావలసి వచ్చింది.
వారి సంభాషణ సహజంగా ఎక్కడ ఆగిపోతుందో చూసేందుకు తగినంత సేపు వినండి, ఆపై మాట్లాడటం ప్రారంభించండి. దీనికి మీరు ఎవరు మరియు మీరు ఈ వ్యక్తుల సమూహాన్ని ఎందుకు సంప్రదిస్తున్నారనే దాని గురించి చాలా చిన్న సారాంశం మాత్రమే అవసరమని గమనించండి. ఇతరులు మీతో మాట్లాడటానికి మారినప్పుడు పూర్తి పరిచయం అనుసరించవచ్చు.
మీరు ప్రవేశించే ముందు మీ లైన్‌ను ప్రాక్టీస్ చేయండి
ఈ రాత్రి, మీ ఫోన్‌లో మీ పరిచయానికి సంబంధించిన మూడు భాగాలను వ్రాయండి. కొన్ని రిహార్సల్స్ కోసం మీ పరిచయంలోని మూడు భాగాలను బిగ్గరగా చెప్పడం ప్రాక్టీస్ చేయండి, ఆపై మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకునేందుకు కెరీర్ ఫెయిర్ టేబుల్ లేదా చిన్న గ్రూప్ కోసం రెండవ వెర్షన్ రాయండి. ప్రతి సంస్కరణ తర్వాత మీరు అడగగల ఒక ప్రశ్నను వ్రాయండి. మీకు సమయం ఉంటే, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం మరియు సన్నివేశ భాగస్వామితో క్విప్పీలో మీ ప్రశ్న అడగడం ప్రాక్టీస్ చేయండి.
మీకు రిహార్సల్ చేయడానికి సమయం ఉంటే, మీ పరిచయాన్ని అమలు చేయడానికి క్విప్పీలో సన్నివేశ భాగస్వామితో జత చేయాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను మరియు మీ పరిచయం తర్వాత అడగడానికి సంబంధిత ప్రశ్నను కూడా ప్రాక్టీస్ చేయండి.
మూలాలు మరియు సూచనలు
- Huang, Yeomans, Brooks, Minson & Gino (2017). అడగడం బాధించదు: ప్రశ్న అడగడం ఇష్టాన్ని పెంచుతుంది. పర్సనాలిటీ అండ్ సోషల్ సైకాలజీ జర్నల్ 113(3).ఆన్‌లైన్‌లో అపరిచితులు మిమ్మల్ని తెలుసుకోవడంతోపాటు ముఖాముఖి వేగం తేదీలు; చిన్న సంభాషణల తర్వాత కొలిచిన భాగస్వామి ఇష్టం; ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లలో పరీక్షించబడలేదు మరియు ఆ ప్రభావం సంభాషణలోని వ్యక్తులపైనే ఉంది, పరిశీలకులపై కాదు.
- తామిర్ & మిచెల్ (2012). స్వీయ గురించిన సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడం అంతర్గతంగా ప్రతిఫలదాయకం. నేషనల్ అకాడమీ ఆఫ్ సైన్సెస్ ప్రొసీడింగ్స్ 109(21).చిన్న ల్యాబ్ నమూనాలు (ఉదా., డబ్బు అధ్యయనంలో n = 37) ప్రాపంచిక అభిప్రాయ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం; వ్యక్తులు తమ గురించి మాట్లాడుకునే విలువను చూపుతుంది, ఒక్కో ట్రయల్‌కు సెంట్లలో కొలుస్తారు, ఈవెంట్‌లలో నిజమైన సంభాషణలలో కాదు.