సలహా కోసం లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఎవరికైనా ఎలా మెసేజ్ చేయాలి (ఉదాహరణలతో)

లింక్డ్‌ఇన్‌లో సహాయం కోసం అడగడానికి మీరు మీ గురించి ఒక చిన్న పరిచయాన్ని వ్రాయాలి, మీరు ప్రత్యేకంగా ఈ వ్యక్తితో ఎందుకు కనెక్ట్ అవ్వాలని ఎంచుకుంటున్నారో తెలియజేయాలి, ఆపై స్పష్టమైన సమయ పరిమితితో వారి నుండి ఒక చిన్న విషయాన్ని అభ్యర్థించాలి. ఫోన్‌లో చదవగలిగేంత చిన్నదిగా ఉంచండి. సహాయం కోసం మీ అభ్యర్థనను ఆ వ్యక్తి తిరస్కరించడాన్ని కూడా సులభతరం చేయండి.

నిజానికి నోట్ పంపడం కష్టం. అనేక మంది వ్యక్తిగత అధ్యయనాలలో సహాయం కోరేవారు వాస్తవానికి సహాయం చేయడానికి అంగీకరించే వ్యక్తుల శాతాన్ని తక్కువగా అంచనా వేశారు (50% వరకు¹) (గమనిక: ఈ అధ్యయనాలు లింక్డ్‌ఇన్ వంటి ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో సందేశాల ద్వారా సహాయం కోరడాన్ని పరీక్షించలేదు మరియు వ్యక్తిగతంగా సహాయం కోరడం కాకుండా, వ్యక్తిగతంగా సహాయాన్ని తిరస్కరించడం కంటే సందేశాన్ని విస్మరించడం చాలా సులభం.) కాబట్టి, గమనికను పంపండి, కానీ ప్రత్యుత్తరానికి హామీ లేదు.

వారిని అడగడానికి స్పష్టమైన కారణం ఉన్న వారిని ఎంచుకోండి

మీరు అదే పాఠశాలకు చెందిన వ్యక్తులు, మాజీ యజమాని, విద్యార్థి సంస్థ లేదా మీకు కావలసిన ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం వంటి ఏదైనా భాగస్వామ్యం చేసే వ్యక్తులతో మీరు ప్రారంభించవచ్చు. మీ సందేశంలోని మొదటి పంక్తిలో వారిని అడగడానికి కారణం ఉండడం వల్ల కోల్డ్ మెసేజ్‌ని చదివే ప్రతి పాఠకుడు కలిగి ఉన్న అతి పెద్ద ప్రశ్నకు కూడా సమాధానం ఇస్తుంది: మీరు నన్ను ఎందుకు ఎంచుకున్నారు?

సుదూర కనెక్షన్లు కూడా సంప్రదించడానికి ఉపయోగపడతాయి. జాబ్ మొబిలిటీని కొలిచే 20 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ మంది సభ్యుల కోసం లింక్డ్‌ఇన్ కనెక్షన్ సిఫార్సులపై యాదృచ్ఛిక ప్రయోగాలు నిర్వహించబడ్డాయి. బలహీనమైన సంబంధాలు ఒక నిర్దిష్ట పాయింట్ వరకు ఉద్యోగ కదలికలను పెంచాయి, ఆ తర్వాత రాబడి తగ్గింది. ఈ రాబడుల నమూనా వివిధ పరిశ్రమలకు భిన్నంగా ఉంటుంది. తక్కువ డిజిటల్ పరిశ్రమలలో, ఉద్యోగ చలనశీలతను పెంచడానికి బలమైన సంబంధాలు ఉన్నాయి². ఆ పని ఉద్యోగ మార్పులను కొలుస్తుంది మరియు సలహా చాట్‌లను అధ్యయనం చేయలేదు. అయినప్పటికీ, ఉమ్మడిగా ఉన్న అపరిచితుడిని సంప్రదించడం కూడా విలువైనదని ఇది సూచిస్తుంది.

1 కాంక్రీట్ హుక్ కోసం వారి ప్రొఫైల్‌ను స్కాన్ చేయండి (ఉదా. వారు పని చేస్తున్న ప్రాజెక్ట్ లేదా వారి కెరీర్ మార్పు గురించి వ్రాసిన పోస్ట్). మీ కనెక్షన్ నోట్‌లోని ఒక లైన్‌లో దీన్ని ఉపయోగించండి.

దాదాపు 300 అక్షరాలతో కనెక్షన్ నోట్‌ను వ్రాయండి

మీరు ఇప్పటికే వ్యక్తితో కనెక్ట్ కానంత వరకు, మీరు లింక్డ్‌ఇన్‌లో మీ కనెక్షన్ అభ్యర్థనకు ఒక చిన్న గమనికను జోడించవచ్చు, ఇది దాదాపు 300 అక్షరాలను అమలు చేయగల బాక్స్‌లో ప్రదర్శించబడుతుంది. ఇది రెండు లేదా మూడు చిన్న వాక్యాల కోసం స్థలాన్ని వదిలివేస్తుంది, కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరికి ఉద్యోగం అవసరం.

సామ్ అనే విద్యార్థి నుండి కనుగొనబడిన ఉదాహరణ ఇక్కడ ఉంది:

ఇది జోర్డాన్ ప్రొఫైల్ నుండి నిజమైన వివరాలకు పేరు పెట్టడం మరియు అడగడాన్ని చిన్నగా ఉంచడం వలన ఇది పని చేస్తుంది. ఈ ఉదాహరణ మీ అవసరాలకు వర్తించేలా చేయడానికి మీ స్వంత పాఠశాలలో మరియు మీరు కనుగొన్న వివరాలను మార్చుకోండి. ప్రాథమిక నిర్మాణం మీ అవసరాలకు కూడా పని చేస్తుంది.

ఈ కనెక్షన్ నోట్‌ని అడాప్ట్ చేయండి

హాయ్ [వారి మొదటి పేరు], నేను [మీ పేరు], [మీ ప్రోగ్రామ్ లేదా ప్రస్తుత పాత్ర]. నేను [వారి ప్రొఫైల్ నుండి ఒక నిర్దిష్ట వివరాలు] చూసాను. నేను మిమ్మల్ని [టాపిక్] గురించి [ఒక చిన్న ప్రశ్న] అడగవచ్చా? ఇప్పుడు మంచి సమయం కాకపోతే పూర్తిగా మంచిది.

మీ ప్రోగ్రామ్ లేదా ప్రస్తుత పాత్ర+

మీ ప్రధాన మరియు పాఠశాల లేదా మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ శీర్షిక వంటి కొన్ని పదాలను ఉపయోగించండి.

వారి ప్రొఫైల్ నుండి నిర్దిష్ట వివరాలు+

వారు పోస్ట్ చేసిన ఏదైనా, కెరీర్ తరలింపు లేదా భాగస్వామ్య పాఠశాల లేదా యజమానిని ఎంచుకోండి. ఒక వివరాలు సరిపోతాయి.

ఒక చిన్న అడుగు+

ఒకదాన్ని ఎంచుకోండి: సందేశం లేదా 15 నిమిషాల కాల్ ద్వారా రెండు శీఘ్ర ప్రశ్నలు. రెండింటినీ అడగడం మానుకోండి.

అంశం+

సబ్జెక్ట్‌కు పేరు పెట్టండి, కాబట్టి వారు అంతర్గత పాత్రలకు మారడం వంటి అవును అని చెప్పడంలో ఏమి ఉంటుంది.

ఒక చిన్న, నిర్దిష్ట అడగండి

"వారి మెదడును ఎంచుకోండి" అనే అభ్యర్థన మీకు ఏమి కావాలో మరియు ఎంత సమయం పడుతుందో వారు ఊహించలేరు, కాబట్టి వారు అవును అని చెప్పడం సులభం చేసే విధంగా మీ అడిగే విధంగా రూపొందించండి. రెండు ఆకృతులలో ఒకదాన్ని ఎంచుకోవడం ద్వారా వారికి సహాయం చేయండి: సందేశంలో సమాధానం ఇవ్వగల ప్రశ్న లేదా మీరు టైమ్ బాక్స్‌ని సెట్ చేసిన చిన్న కాల్.

• వారు ఆ రంగంలో తమ మొదటి ఉద్యోగాన్ని ఎలా పొందారు వంటి వాటిని సందేశంలో ఒక ప్రశ్న అడగండి.
• మరో రెండు వారాల్లో 15 నిమిషాల కాల్.

వారు కనెక్షన్‌ని అంగీకరించిన తర్వాత, మీరు సహాయం కోసం మీ అభ్యర్థనను వివరిస్తూ సందేశంలో ఒక చిన్న పేరాను పంపవచ్చు. దీనికి ఉదాహరణ ఇలా ఉంటుంది:

అభ్యర్థన తప్పనిసరిగా సమయం మరియు అంశం పరంగా అవతలి వ్యక్తికి ఏమి అవసరమో ఖచ్చితంగా పేర్కొనాలి.

అవును లేదా కాదు అని చెప్పడం సులభం చేయండి

వ్యక్తిగతంగా సహాయం కోరే వ్యక్తులు అవును అని చెప్పే ఖర్చుపై దృష్టి పెడతారు మరియు కాదు అని చెప్పడానికి అయ్యే ఖర్చుపై దృష్టి పెడతారు¹. అందువల్ల, సహాయం కోసం వ్యక్తిగతంగా చేసే అభ్యర్థన కంటే లింక్డ్‌ఇన్ సందేశం తిరస్కరించడం సులభం అయినప్పటికీ, నిష్క్రమణ పాయింట్‌ను పేర్కొనడం ద్వారా మరియు అదనపు కమ్యూనికేషన్ అవసరం లేని ప్రత్యామ్నాయాలను అందించడం ద్వారా అవతలి వ్యక్తికి అవును మరియు కాదు రెండింటి ధరను తగ్గించడం ఇప్పటికీ సాధ్యమే.

• 2 లేదా 3 సాధ్యమైన సార్లు ఆఫర్ చేయండి లేదా వారికి ఉత్తమమైనప్పుడు మాట్లాడటానికి మీరు సంతోషంగా ఉన్నారని చెప్పండి.
• వ్రాతపూర్వక సమాధానం మంచిది అని స్పష్టంగా చెప్పండి.
• మీ రెజ్యూమేని చేర్చవద్దు లేదా మొదటి నోట్‌లో రెఫరల్ కోసం అడగవద్దు.

మొదటి నోట్‌లో ఉద్యోగం కోసం అడగడం సలహా కోసం చేసిన అభ్యర్థనను చాలా పెద్ద అనుకూలంగా మారుస్తుంది. విషయాలు సజావుగా సాగితే, చర్చ కోసం ఆ అంశానికి తిరిగి రండి.

ఇప్పటికీ సమాధానం పొందే సులభమైన నిష్క్రమణ

1. 
   సామ్

   కనెక్ట్ చేసినందుకు ధన్యవాదాలు, జోర్డాన్. నేను ఏజెన్సీ మరియు అంతర్గత బ్రాండ్ పాత్రలను వెయిటింగ్ చేస్తున్నాను. రాబోయే రెండు వారాల్లో 15 నిమిషాల కాల్‌లో నేను మిమ్మల్ని రెండు శీఘ్ర ప్రశ్నలు అడగవచ్చా? వ్రాతపూర్వక సమాధానం కూడా పని చేస్తుంది.

2. 
   జోర్డాన్

   సహాయం చేయడం సంతోషంగా ఉంది. అయితే, ఈ నెలలో కాల్స్ కఠినంగా ఉంటాయి. ప్రశ్నలు ఏమిటి?

3. 
   సామ్

   ధన్యవాదాలు. ఇంట్లోకి మారిన తర్వాత మిమ్మల్ని చాలా ఆశ్చర్యపరిచినది ఏమిటి? మరియు మీరు ఊహించిన దాని కంటే ఏ నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైనవి?

4. 
   జోర్డాన్

   ఎంత రాత ఉండేది. బ్రాండ్ బ్రీఫ్‌లను ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీరు మా వ్యూహ బృందంలోని వారితో కూడా మాట్లాడవచ్చు.

5. 
   సామ్

   అది నిజంగా సహాయకారిగా ఉంది. నేను ఈ వారం క్లుప్తంగా ప్రారంభిస్తాను. సమయం తీసుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు.

ఒకసారి అనుసరించండి, ఆపై దానిని వదిలివేయండి

సైబర్‌స్పేస్‌లో సందేశాలు పోతాయి అని కూడా గమనించాలి. మీరు ఏమీ వినకపోతే, ఒక వారం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ తర్వాత ఫాలో-అప్ సందేశాన్ని పంపడం ఖచ్చితంగా క్రమంలో ఉంటుంది మరియు ఒక లైన్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మాత్రమే ఉండాలి (ఉదా. "చింతించకండి, మీరు ప్రారంభ సందేశాన్ని చూశారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒక బంప్ చేయండి"). అయితే, ఆ తర్వాత, మీరు వ్యక్తిని ఇబ్బంది పెట్టడం మానేసి, ఆ సమయంలో మీతో మాట్లాడేందుకు ఎక్కువ ఆసక్తి ఉన్న ఇతరుల వద్దకు వెళ్లాలి.

ఒక ఫాలో-అప్ తర్వాత ఆపివేయండి. రెండవ ఫాలో-అప్ సందేశం చాలా ఒత్తిడిగా ఉంటుంది, కాబట్టి ఇలాంటి సహాయం కోసం ఇతర విచారణలతో కొనసాగండి.

మీరు పంపిన తర్వాత ఏమి చేయాలి

వారు సమయం లేదా అవును అని ప్రత్యుత్తరం ఇస్తారు+

వారి టైమ్ జోన్‌లో సమయాన్ని నిర్ధారించండి, వారికి ధన్యవాదాలు మరియు మీ మూడు ప్రశ్నలను వ్రాయడం ప్రారంభించండి.

వారు వ్రాతపూర్వకంగా సమాధానం ఇస్తారు మరియు కాల్‌ను దాటవేస్తారు+

వారికి ధన్యవాదాలు, మీరు ప్రయత్నించే ఒక విషయాన్ని ప్రస్తావించండి మరియు మళ్లీ కాల్ చేయమని అడగకుండానే తలుపు తెరిచి ఉంచండి.

చాలా బిజీగా ఉన్నారని అంటున్నారు+

వారికి క్లుప్తంగా ధన్యవాదాలు మరియు ఆపండి. ఇంకేమీ అడగవద్దు.

వారం గడిచినా సమాధానం లేదు+

సులభమైన నిష్క్రమణను ఉంచే ఒక చిన్న ఫాలో-అప్‌ని పంపండి.

ఫాలో-అప్ తర్వాత ఇప్పటికీ సమాధానం లేదు+

ఇక్కడ ఆపి, మీ జాబితాలోని తదుపరి వ్యక్తికి వ్రాయండి.

వారు అవును అని చెప్పినప్పుడు కాల్ కోసం సిద్ధం చేయండి

కాల్ చేయడానికి ముందు లింక్డ్‌ఇన్‌లో వ్యక్తి ప్రొఫైల్‌ను చదవండి. వ్యక్తిపై కొంత అదనపు పరిశోధన చేయడం ద్వారా సమాధానం ఇవ్వలేని 3 ప్రశ్నలతో ముందుకు రండి మరియు వారి టైమ్ జోన్‌ని తనిఖీ చేసి మీ క్యాలెండర్‌లో సమావేశాన్ని ఉంచండి.

• మీ మొదటి సంవత్సరంలో మీకు ఏమి తెలిసి ఉండాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు?
• జాబ్ పోస్టింగ్‌లు సూచించిన దానికంటే ఏ నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైనవి?
• ఇంకా ఎవరితో మాట్లాడటం విలువైనది?

వారి సమయం కోసం వారికి ధన్యవాదాలు తెలిపి, కాల్ కోసం కేటాయించిన 15 నిమిషాలను పునరుద్ఘాటించడం ద్వారా కాల్‌ని ప్రారంభించండి. సమయాన్ని ట్రాక్ చేయడం మరియు 15 నిమిషాలు ముగియగానే కాల్‌ని ముగించే విషయాన్ని తెలియజేయడం గుర్తుంచుకోండి.

123

1. 1
   సందేశ థ్రెడ్

   సామ్ ల్యాప్‌టాప్‌లో జోర్డాన్ ప్రత్యుత్తరం మరియు ప్రొఫైల్‌ను మళ్లీ చదివాడు, కాబట్టి ప్రారంభ ధన్యవాదాలు-మీరు సంభాషణను ప్రారంభించిన వివరాలను పేర్కొనవచ్చు.

2. 2
   మూడు ముద్రిత ప్రశ్నలు

   ప్రతి ప్రశ్న జోర్డాన్ తీర్పు గురించి అడుగుతుంది మరియు త్వరిత శోధన అందించలేని సమాధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది. మూడు 15 నిమిషాలకు సరిపోతుంది.

3. 3
   క్యాలెండర్ రిమైండర్

   ఫోన్ రిమైండర్ జోర్డాన్ టైమ్ జోన్‌లో సెట్ చేయబడింది. వాగ్దానం చేసిన సమయ పరిమితిని కొనసాగించడానికి సామ్ దానిని చూడవచ్చు.

అదే రోజు మీరు వారి సలహాతో చేయాలనుకుంటున్న ఒక విషయాన్ని ప్రస్తావిస్తూ ధన్యవాదాలను పంపండి (తదుపరి అప్‌డేట్ క్రింద వివరించబడింది):

తదుపరి అప్‌డేట్‌ను తర్వాత పంపండి మరియు మీరు వారి సలహాను ఎలా వర్తింపజేసారు మరియు ఫలితంగా ఏమి జరిగిందో గమనించండి.

ఈరోజు ఒక సందేశాన్ని పంపండి

ఒక వ్యక్తితో ప్రారంభించండి: ఈరోజే ఒక సందేశాన్ని పంపండి. మీరు ఏదైనా భాగస్వామ్యం చేసిన వ్యక్తిని ఎంచుకుని, ఒక చిన్న ప్రశ్నతో చాలా చిన్న సందేశాన్ని (300 అక్షరాల కంటే తక్కువ) వ్రాయండి. మీరు నోట్‌ని మళ్లీ పని చేయడం ప్రారంభించే ముందు దాన్ని పంపండి. కాల్ మిమ్మల్ని భయాందోళనకు గురిచేస్తే, ముందుగా క్విప్పీలో సన్నివేశ భాగస్వామితో బిగ్గరగా కాల్ కోసం మీ ప్రారంభ మరియు 3 ప్రశ్నలను ప్రాక్టీస్ చేయండి.

మూలాలు మరియు సూచనలు

1. ఫ్లిన్, F. J., & లేక్, V. K. (2008). మీకు సహాయం కావాలంటే, అడగండి: సహాయం కోసం ప్రత్యక్ష అభ్యర్థనలతో సమ్మతిని తక్కువగా అంచనా వేయడం. పర్సనాలిటీ అండ్ సోషల్ సైకాలజీ జర్నల్.ఆరు అధ్యయనాలు (ల్యాబ్ మరియు నేచురల్ ఫీల్డ్ సెట్టింగ్‌లు) నేరుగా, ఎక్కువగా వ్యక్తిగతంగా సహాయం కోసం అభ్యర్థనలు; అంచనా వేసిన వర్సెస్ వాస్తవ ఒప్పందానికి కొలుస్తారు; అపరిచితులకు ఆన్‌లైన్ లేదా వ్రాసిన సందేశాల గురించి కాదు.
2. రాజ్‌కుమార్, K., సెయింట్-జాక్వెస్, G., Bojinov, I., Brynjolfsson, E., & Aral, S. (2022). బలహీన సంబంధాల బలానికి కారణ పరీక్ష. సైన్స్.మీకు తెలిసిన లింక్డ్‌ఇన్ వ్యక్తులపై యాదృచ్ఛిక ప్రయోగాలు ఐదు సంవత్సరాలలో 20 మిలియన్లకు పైగా సభ్యులలో సిఫార్సులు; ఉద్యోగ చలనశీలతను కొలిచారు, సలహా సంభాషణలు కాదు మరియు పరిశ్రమను బట్టి ప్రభావం మారుతూ ఉంటుంది.