Các bài viết từ blog Quippy về kỹ năng trò chuyện.
25 bài viết
Nắm vững lời xin lỗi với một người bạn qua tin nhắn văn bản bao gồm các cụm từ thích hợp, các cụm từ có thể cắt được, các tin nhắn mẫu và cách đối phó với phản ứng của người bạn hoặc sự im lặng hoàn toàn.
Chọn một phần công việc và suy nghĩ về một câu hỏi cụ thể để đưa ra trong cuộc trò chuyện 1:1 của bạn. Biến những lời khen ngợi hay chỉ trích chung chung thành những hành động cụ thể mà bạn có thể thực hiện. Bao gồm các tin nhắn mẫu.
Làm thế nào để ngừng làm gián đoạn cuộc trò chuyện, theo dõi những gì người kia cần và sau đó chia sẻ ngắn gọn để khiến họ hứng thú nói chuyện với bạn.
Tạo phần giới thiệu gồm 2 câu cho các buổi giao lưu, gặp gỡ và hội chợ nghề nghiệp. Giới thiệu bản thân, đề cập đến một lĩnh vực trọng tâm cụ thể, thêm một câu hấp dẫn và kết thúc bằng một câu hỏi về chúng.
Cùng những người tham dự một chức năng? Phát triển tình bạn bằng cách xuất hiện, thực hiện một quan hệ cá nhân nhỏ và sau đó theo dõi.
Những thói quen đơn giản giúp ghi nhớ tên mới cũng như cách dùng từ khi bạn quên tên trong cuộc trò chuyện, trong buổi giới thiệu hoặc lần gặp mặt tiếp theo.
Bạn có nhiều ý tưởng trong các cuộc họp nhưng dường như chúng không bao giờ được đưa ra đúng thời điểm. Chuẩn bị trước một điểm. Hãy tìm những sơ hở để đưa nó lên. Nếu bạn bỏ lỡ một, hãy theo dõi sau.
Tin nhắn văn bản một từ (“haha”, “k”, v.v.) thường là dấu hiệu của một mẫu lớn hơn. Hãy đọc về cách xử lý chúng, viết những tin nhắn dễ trả lời và biết khi nào nên ngừng cố gắng.
Đặt cuộc họp và đặt ra những kỳ vọng. Mang về 3 kết quả bạn đã đạt được. Hãy chuẩn bị để nói bạn cần bao nhiêu và bạn sẽ nói gì nếu người quản lý của bạn nói Không; không phải bây giờ; cần kiểm tra.
Bạn của bạn đột nhiên im lặng và bạn muốn chú ý mà không buộc tội họ về bất cứ điều gì. Bạn gửi một tin nhắn văn bản đơn giản, đưa ra điều gì đó cụ thể và sau đó theo dõi một lần.
Viết một email đơn giản để cảm ơn ai đó đã dành thời gian trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn. Đợi vài ngày sau “ngày quyết định”, sau đó gửi email lại. Dưới đây là những mẫu bạn có thể thay đổi.
Yêu cầu nói vài lời? Viết một bài chúc mừng kéo dài một phút tập trung vào một chi tiết thực tế và cá nhân về người đó, sau đó đứng lên, nâng ly và kết thúc bằng tên của họ.
Những từ bạn cần để giới thiệu hai người trong một bữa tiệc hoặc giới thiệu họ qua email. Và sau đó làm sao cho họ có lý do để nói chuyện. Hỏi trước rồi tránh ra.
Cần gọi cho một doanh nghiệp hoặc bác sĩ, hoặc một người bạn để nhai lại điều gì đó? Đi vào ba điểm chính và mở đầu bằng một câu. Xử lý giữ, khoảnh khắc trống và thư thoại.
Xin lời khuyên trên LinkedIn: nêu một câu hỏi cần được trả lời trong một khoảng thời gian, giải thích lý do bạn tiếp cận người đó, khiến việc từ chối trở nên dễ dàng và theo dõi một lần.
Chọn một vấn đề của bạn cùng phòng, chọn một thời điểm thích hợp, mở đầu bằng những câu nói của tôi, yêu cầu nghe phiên bản sự kiện của họ và đưa ra giải pháp mà cả hai bạn có thể kiểm tra.
Làm cách nào để duy trì một mạch tường thuật duy nhất, giảm bớt phần thiết lập và mang lại một 'kết thúc' thỏa mãn.
Cách giải thích với người quản lý của bạn về mức độ bạn đang làm và hỏi họ xem những việc nào trong số đó nên chuyển đi, với sự trợ giúp về kịch bản khi họ yêu cầu bạn cố gắng hết sức.
Hỏi đồng nghiệp và người quản lý ý họ bằng cách sử dụng từ ngữ ngắn gọn, cụ thể. Bao gồm các ví dụ trước và sau, bốn bước và tự kiểm tra nhanh trước khi gửi.
Biến một cuộc trò chuyện thú vị thành một kế hoạch cụ thể. Ví dụ về lời mời, chi tiết để cá nhân hóa và việc cần làm khi ai đó nói có, có thể hoặc không.
Giải thích một quyết định, lắng nghe mối quan tâm của cha mẹ và giữ vững ranh giới khi trưởng thành. Bao gồm các ví dụ về từ ngữ và cách tạm dừng một cuộc trò chuyện khó khăn.
Những cách ấm áp, chân thành để kết thúc cuộc trò chuyện trực tiếp hoặc qua điện thoại, kèm theo kịch bản dành cho những người tiếp tục trò chuyện, trò chuyện công việc và tạm biệt nhanh chóng.
Những câu trả lời đơn giản, tự nhiên để chấp nhận lời khen ở nơi làm việc, với bạn bè, qua tin nhắn và từ sếp của bạn, cùng với những việc cần làm khi cảm thấy lời khen đó không đúng.
Những cách ngắn gọn để hoàn thành quan điểm của bạn mà không cần leo thang cuộc họp, cùng với việc trao đổi mẫu và theo dõi riêng tư nếu bị gián đoạn nhiều lần.
Tin nhắn tiếp theo cho buổi hẹn hò đầu tiên khi bạn muốn có một cuộc hẹn hò khác, cảm thấy không chắc chắn hoặc muốn để nó ở đó. Bao gồm các ví dụ rõ ràng và cách xử lý câu trả lời.
Hoặc là tìm kiếm quá hẹp, hoặc là chúng tôi chưa viết bài đó.
