Artículos del blog de Quippy sobre habilidades de conversación.
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Domine la disculpa a un amigo a través de mensajes de texto que incluyan frases apropiadas, frases "cortables", mensajes de muestra y cómo lidiar con la reacción del amigo o el silencio total.
Elija un trabajo y haga una lluvia de ideas sobre una pregunta específica para plantearla en su 1:1. Convierta los elogios o críticas generales en acciones específicas que pueda realizar. Incluye mensajes de muestra.
Cómo dejar de interrumpir en las conversaciones, dar seguimiento a lo que la otra persona necesita y luego compartir brevemente para mantener el interés en hablar contigo.
Crea una introducción de dos frases para reuniones, reuniones y ferias profesionales. Preséntese, mencione un área de enfoque específica, agregue un gancho y termine con una pregunta sobre ellos.
¿Las mismas personas asistiendo a una función? Desarrolla una amistad presentándote, adoptando un pequeño punto de contacto personal y luego haciendo un seguimiento.
Hábitos sencillos para ayudar a recordar un nuevo nombre, así como frases para cuando haya olvidado un nombre en una conversación, en una presentación o en la próxima reunión.
Tienes ideas en las reuniones, pero parece que nunca surgen en el momento adecuado. Prepare un punto con anticipación. Busque oportunidades para mencionarlo. Si se pierde uno, haga un seguimiento más tarde.
Los mensajes de texto de una sola palabra (“lol”, “k”, etc.) generalmente son indicios de un patrón más amplio. Lea sobre cómo manejarlos, escriba mensajes fáciles de responder y sepa cuándo dejar de intentarlo.
Reservar una reunión y establecer expectativas. Trae 3 resultados que hayas logrado. Esté preparado para decir cuánto necesita y qué dirá si su gerente le dice que no; ahora no; Necesito comprobarlo.
Tu amigo de repente se queda callado y quieres notarlo sin acusarlo de nada. Envías un mensaje de texto discreto, ofreces algo concreto y luego haces un seguimiento una vez.
Elabore un correo electrónico sencillo para agradecer a alguien por su tiempo dentro de las 24 horas posteriores a una entrevista. Espere unos días después de la “fecha de decisión” y luego envíe un correo electrónico nuevamente. A continuación se muestran ejemplos que puede modificar.
¿Se le pidió que dijera algunas palabras? Escribe un brindis de un minuto centrándote en un detalle real y personal de la persona y luego levántate, levanta tu copa y concluye con su nombre.
Las palabras que necesitas para presentar a dos personas en una fiesta o presentarlas por correo electrónico. Y después, cómo darles un motivo para hablar. Pregunta primero y luego apártate.
¿Necesita llamar a una empresa, a un médico o a un amigo para analizar algo? Comience con tres puntos principales y comience con una oración. Maneja esperas, momentos en blanco y correo de voz.
Pedir consejo en LinkedIn: formula una pregunta que debe responderse en un período de tiempo, explica una razón por la que te acercas a esa persona, haz que decir no sea fácil y haz un seguimiento una vez.
Elija un problema de compañero de cuarto, elija un buen momento, abra con declaraciones I, pida escuchar su versión de los eventos y encuentre una solución que ambos puedan verificar.
Cómo mantener un único hilo narrativo, reducir la preparación y ofrecer un “final” satisfactorio.
Cómo explicarle a su gerente cuánto está haciendo y preguntarle cuál de esas cosas debe moverse, con ayuda de guión para cuando le diga que haga lo mejor que pueda.
Pregunte a sus compañeros de trabajo y gerentes qué querían decir con palabras breves y específicas. Incluye ejemplos de antes y después, cuatro pasos y una autoevaluación rápida antes de enviar.
Convierte una buena conversación en un plan específico. Ejemplos de invitaciones, detalles para personalizar y qué hacer cuando alguien dice sí, tal vez o no.
Explique una decisión, escuche las preocupaciones de sus padres y establezca límites como adulto. Incluye ejemplos de redacción y formas de pausar una conversación difícil.
Formas cálidas y honestas de finalizar una conversación en persona o por teléfono, con guiones para personas que siguen hablando, charlas de trabajo y despedidas rápidas.
Respuestas sencillas y naturales para aceptar un cumplido en el trabajo, con amigos, por mensaje de texto y de tu jefe, además de qué hacer cuando un cumplido te parece mal.
Formas breves de finalizar su punto sin intensificar una reunión, además de un intercambio de muestras y un seguimiento privado en caso de interrupciones repetidas.
Textos de seguimiento de la primera cita para cuando quieras otra cita, te sientas inseguro o quieras dejarla ahí. Incluye ejemplos claros y formas de manejar la respuesta.
O la búsqueda es demasiado limitada o aún no la hemos escrito.
