متن پر دوست سے معافی مانگنے کا طریقہ (مثالوں کے ساتھ)
ٹیکسٹ میسجز پر دوست سے معافی مانگنے میں مہارت حاصل کریں جس میں مناسب فقرے، ’قابل تراشی‘ کے فقرے، نمونے کے پیغامات اور دوست کے ردعمل یا مکمل خاموشی سے نمٹنے کا طریقہ شامل ہے۔
گفتگو کا مہارت
گفتگو کی مہارت کے بارے میں Quippy بلاگ کے مضامین۔
25 مضامین
-
-
اپنے مینیجر سے فیڈ بیک کے لیے کیسے پوچھیں جو آپ اصل میں استعمال کر سکتے ہیں۔
کام کا ایک حصہ منتخب کریں اور اپنے 1:1 میں لانے کے لیے ایک مخصوص سوال پر غور کریں۔ عمومی تعریف یا تنقید کو مخصوص اقدامات میں تبدیل کریں جو آپ لے سکتے ہیں۔ نمونے کے پیغامات پر مشتمل ہے۔
-
جب آپ مداخلت کرتے رہتے ہیں یا رشتہ کرتے رہتے ہیں تو بہتر سامع کیسے بنیں۔
بات چیت میں مداخلت کو کیسے روکا جائے، دوسرے شخص کو کیا ضرورت ہے اس پر عمل کریں اور پھر مختصراً اشتراک کریں تاکہ وہ آپ سے بات کرنے میں دلچسپی رکھیں۔
-
نیٹ ورکنگ ایونٹ میں دو جملوں میں اپنا تعارف کیسے کروائیں۔
مکسرز، ملاقاتوں اور کیریئر میلوں کے لیے 2 جملوں کا تعارف بنائیں۔ اپنا تعارف کروائیں، توجہ کے ایک مخصوص علاقے کا ذکر کریں، ایک ہک شامل کریں اور ان کے بارے میں ایک سوال کے ساتھ اختتام کریں۔
-
ایک بالغ کے طور پر دوست بنانے کا طریقہ: دکھائیں، پھر ترتیب کو تبدیل کریں۔
ایک تقریب میں شرکت کرنے والے وہی لوگ؟ ظاہر ہو کر، ذاتی رابطے کے ایک چھوٹے سے نقطہ کو اپنا کر اور پھر پیروی کر کے دوستی کو فروغ دیں۔
-
لوگوں کے نام کیسے یاد رکھیں (اور جب آپ بھول جائیں تو کیا کہیں)
ایک نیا نام یاد رکھنے میں مدد کرنے کے لیے آسان عادات کے ساتھ ساتھ جب آپ گفتگو میں، تعارف میں یا اگلی بار ملاقات میں نام بھول گئے ہوں تو اس کے لیے الفاظ۔
-
جب آپ اس لمحے کو کھوتے رہتے ہیں تو ملاقاتوں میں بات کیسے کریں۔
آپ کے پاس میٹنگز میں آئیڈیاز ہوتے ہیں، لیکن وہ کبھی بھی صحیح وقت پر سامنے نہیں آتے۔ وقت سے پہلے ایک نقطہ تیار کریں۔ اسے سامنے لانے کے لیے سوراخ تلاش کریں۔ اگر آپ کو ایک یاد آتا ہے، تو بعد میں فالو اپ کریں۔
-
کسی ایسے شخص کو کیسے متن کیا جائے جو خشک جوابات دیتا ہے۔
ایک لفظی متنی پیغامات ("lol"، "k"، وغیرہ) عام طور پر بڑے پیٹرن کے اشارے ہوتے ہیں۔ ان کو سنبھالنے کے طریقے کے بارے میں پڑھیں، جواب دینے میں آسان پیغامات لکھیں، اور جانیں کہ کب کوشش کرنا چھوڑ دیں۔
-
اضافہ کیسے کریں: کیا لانا ہے، کیا کہنا ہے اور نمبر کو کیسے ہینڈل کرنا ہے۔
کتابی ملاقات اور توقعات کا تعین۔ 3 نتائج لائیں جو آپ نے حاصل کیے ہیں۔ یہ بتانے کے لیے تیار رہیں کہ آپ کو کتنی ضرورت ہے اور اگر آپ کا مینیجر نہیں کہتا ہے تو آپ کیا کہیں گے۔ ابھی نہیں؛ چیک کرنے کی ضرورت ہے.
-
کسی ایسے دوست کو کیسے چیک کریں جو دور لگتا ہے (بغیر دباؤ کے)
آپ کا دوست اچانک خاموش ہے اور آپ اس پر کچھ بھی الزام لگائے بغیر نوٹس لینا چاہتے ہیں۔ آپ ایک کم اہم ٹیکسٹ میسج بھیجتے ہیں، کچھ ٹھوس پیش کرتے ہیں اور پھر ایک بار فالو اپ کرتے ہیں۔
-
ہر مرحلے کے لیے ای میل کے ساتھ، ملازمت کے انٹرویو کے بعد کیسے فالو اپ کریں۔
انٹرویو کے 24 گھنٹے کے اندر کسی کے وقت کا شکریہ ادا کرنے کے لیے ایک سادہ ای میل تیار کریں۔ "فیصلے کی تاریخ" کے بعد کچھ دن انتظار کریں، پھر دوبارہ ای میل کریں۔ ذیل میں نمونے ہیں جو آپ تبدیل کر سکتے ہیں۔
-
ایک مختصر ٹوسٹ کیسے دیا جائے: ایک حقیقی تفصیل اور ایک اٹھایا ہوا گلاس
کچھ الفاظ کہنے کو کہا۔ اس شخص کے بارے میں ایک حقیقی اور ذاتی تفصیل پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ایک منٹ کا ٹوسٹ لکھیں اور پھر کھڑے ہوں، اپنا گلاس اٹھائیں اور اس کے نام کے ساتھ اختتام کریں۔
-
ذاتی طور پر یا ای میل کے ذریعے دو افراد کو کیسے متعارف کرایا جائے۔
وہ الفاظ جن کی آپ کو پارٹی میں دو لوگوں کو متعارف کرانے یا ای میل کے ذریعے متعارف کرانے کی ضرورت ہے۔ اور اس کے بعد انہیں بات کرنے کی وجہ کیسے دی جائے؟ پہلے پوچھو پھر راستے سے ہٹ جاؤ۔
-
جب آپ ان سے نفرت کرتے ہیں تو فون کال کیسے کریں: پریپ، اوپنرز اور وائس میل
کسی کاروبار یا ڈاکٹر کو فون کرنے کی ضرورت ہے، یا کسی دوست کو کچھ چبانے کے لیے؟ تین اہم نکات کے ساتھ اندر جائیں، اور ایک جملے کے ساتھ کھولیں۔ ہینڈل ہولڈ، خالی لمحات اور وائس میل۔
-
مشورے کے لیے لنکڈ ان پر کسی کو کیسے میسج کریں (مثالوں کے ساتھ)
LinkedIn پر مشورہ طلب کرنا: ایک سوال کا جواب دیں جس کا جواب ایک وقت کے اندر دیا جائے، ایک وجہ بتائیں کہ آپ اس شخص سے رابطہ کر رہے ہیں، نہ کہنا آسان بنائیں اور ایک بار فالو اپ کریں۔
-
کسی مسئلے کے بارے میں اپنے روم میٹ سے کیسے بات کریں (کھولنے والی لائنوں کے ساتھ)
ایک روم میٹ کا مسئلہ منتخب کریں، ایک اچھے لمحے کا انتخاب کریں، I-Statements کے ساتھ کھولیں، ان کے واقعات کا ورژن سننے کے لیے کہیں اور ایک ایسا حل تلاش کریں جس پر آپ دونوں دیکھ سکیں۔
-
بات چیت میں ایک کہانی کیسے سنائی جائے تو یہ اتر جائے۔
ایک ہی داستانی دھاگے کو کیسے برقرار رکھا جائے، سیٹ اپ میں کٹوتی کریں اور اطمینان بخش 'اختتام' فراہم کریں۔
-
اپنے باس کو کیسے بتائیں کہ آپ کے پاس بہت زیادہ کام ہے (اور پوچھیں کہ کیا حرکت ہے)
اپنے مینیجر کو یہ کیسے سمجھائیں کہ آپ کتنا کام کر رہے ہیں اور ان سے پوچھیں کہ ان میں سے کون سی چیزیں حرکت میں آنی چاہئیں، اس کے لیے اسکرپٹ کی مدد کے ساتھ جب وہ آپ کو اپنی پوری کوشش کرنے کو کہتے ہیں۔
-
کام کی جگہ پر اسے عجیب بنائے بغیر وضاحت کیسے طلب کی جائے۔
ساتھی کارکنوں اور مینیجرز سے پوچھیں کہ مختصر، مخصوص الفاظ کے استعمال سے ان کا کیا مطلب ہے۔ مثالوں سے پہلے اور بعد میں، چار مراحل اور بھیجنے سے پہلے ایک فوری خود چیک شامل ہے۔
-
کسی کو hang out کرنے کے لیے کیسے کہا جائے۔
اچھی گفتگو کو ایک مخصوص منصوبے میں تبدیل کریں۔ دعوت نامے کی مثالیں، ذاتی بنانے کے لیے تفصیلات اور جب کوئی ہاں، شاید یا نہیں کہے تو کیا کرنا چاہیے۔
-
اپنے والدین سے احترام کے ساتھ اختلاف کیسے کریں۔
کسی فیصلے کی وضاحت کریں، اپنے والدین کی تشویش سنیں اور بالغ ہونے کے ناطے ایک حد کو برقرار رکھیں۔ الفاظ کی مثالیں اور مشکل گفتگو کو روکنے کے طریقے شامل ہیں۔
-
شائستگی سے گفتگو کو کیسے ختم کیا جائے۔
ذاتی طور پر یا فون پر گفتگو کو ختم کرنے کے پُرجوش، دیانتدار طریقے، ان لوگوں کے لیے اسکرپٹ کے ساتھ جو بات کرتے رہتے ہیں، کام کرتے ہیں اور فوری الوداع کرتے ہیں۔
-
کسی تعریف کو صاف کیے بغیر اس کا جواب کیسے دیں۔
کام پر، دوستوں کے ساتھ، ٹیکسٹ کے ذریعے اور اپنے باس کی طرف سے تعریف قبول کرنے کے لیے سادہ، فطری جوابات، نیز جب تعریف غلط محسوس ہو تو کیا کرنا چاہیے۔
-
جب کوئی آپ کو کام پر روکتا ہے تو جواب کیسے دیں۔
میٹنگ میں اضافہ کیے بغیر اپنی بات کو ختم کرنے کے مختصر طریقے، نیز نمونے کے تبادلے اور بار بار رکاوٹوں کے لیے نجی فالو اپ۔
-
پہلی تاریخ کے بعد کیا متن کرنا ہے۔
جب آپ دوسری تاریخ چاہتے ہیں، غیر یقینی محسوس کرتے ہیں یا اسے وہیں چھوڑنا چاہتے ہیں تو پہلی تاریخ کے فالو اپ ٹیکسٹس۔ واضح مثالیں اور جواب کو سنبھالنے کے طریقے شامل ہیں۔
یہاں کچھ بھی نہیں ملتا۔
یا تو تلاش بہت تنگ ہے، یا ہم نے اسے ابھی تک نہیں لکھا۔