अतिरिक्त काम को कैसे ना कहें और अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखें
सहकर्मी के पक्ष से लेकर आपके प्रबंधक की नई समय सीमा तक, छह प्रकार के अनुरोधों के लिए अतिरिक्त काम न करने के लिए सटीक शब्द, बिना किसी कठिनाई के।
काम पर बातचीत
वेतन बढ़ाने की मांग, बैठकों में बोलना, प्रतिक्रिया लेना और प्रबंधक से निपटना, इन सबके लिए मौके पर कहने के लिए तैयार संवाद।
12 लेख
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फीडबैक के लिए अपने प्रबंधक से कैसे पूछें जिसका आप वास्तव में उपयोग कर सकते हैं
अपनी 1:1 में एक काम और एक खास सवाल लेकर जाएँ, फिर अस्पष्ट प्रशंसा या आलोचना को अगले कदम में बदलें। उदाहरण संदेश शामिल हैं।
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किसी नेटवर्किंग इवेंट में दो वाक्यों में अपना परिचय कैसे दें
मिलन समारोह, मेल-मिलाप और करियर मेले के लिए दो वाक्यों का परिचय: आप कौन हैं, एक खास फोकस, एक आकर्षण, और उनके बारे में एक सवाल।
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जब आप लगातार पल चूक रहे हों तो मीटिंग में कैसे बोलें
आपके पास बैठकों में विचार होते हैं लेकिन मौका निकल जाता है। एक बिंदु तैयार करें, उसे उठाने के मौके देखें, और अगर चूक जाएँ तो बाद में अनुवर्ती करें।
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जब कोई आपके काम में बाधा डाले तो कैसे प्रतिक्रिया दें?
मीटिंग को बढ़ाए बिना अपनी बात पूरी करने के संक्षिप्त तरीके, साथ ही एक नमूना आदान-प्रदान और बार-बार रुकावट के लिए एक निजी अनुवर्ती।
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किसी तारीफ को नजरअंदाज किए बिना उसका जवाब कैसे दें
कार्यस्थल पर, दोस्तों के साथ, संदेश द्वारा और अपने बॉस से तारीफ स्वीकार करने के लिए सरल, स्वाभाविक उत्तर, साथ ही जब तारीफ गलत लगे तो क्या करना चाहिए।
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वेतन वृद्धि के लिए कैसे पूछें: क्या लाना है, क्या कहना है और ना को कैसे संभालना है
बैठक तय करें, तीन उपलब्धियाँ लाएँ, जो राशि चाहिए उसका नाम लें, और जानें कि अगर प्रबंधक ना, अभी नहीं, या जांचने की बात कहे तो आप क्या कहेंगे।
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बातचीत को विनम्रता से कैसे ख़त्म करें
व्यक्तिगत रूप से या फोन पर बातचीत समाप्त करने के गर्मजोशी भरे, ईमानदार तरीके, बात करते रहने वाले लोगों के लिए स्क्रिप्ट, काम पर बातचीत और त्वरित अलविदा।
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नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद प्रत्येक चरण के लिए एक ईमेल के साथ कैसे आगे बढ़ें
24 घंटे के भीतर छोटा धन्यवाद ईमेल भेजें, निर्णय तिथि के कुछ दिन बाद प्रतीक्षा करें, फिर एक बार अनुवर्ती करें। हर चरण के लिए उदाहरण ईमेल।
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काम को अजीब बनाए बिना स्पष्टीकरण कैसे मांगें
सहकर्मियों और प्रबंधकों से पूछें कि संक्षिप्त, विशिष्ट शब्दों का उपयोग करके उनका क्या मतलब है। इसमें पहले और बाद के उदाहरण, चार चरण और भेजने से पहले एक त्वरित स्व-जांच शामिल है।
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सलाह के लिए लिंक्डइन पर किसी को संदेश कैसे भेजें (उदाहरण के साथ)
LinkedIn पर किसी अनजान व्यक्ति से सलाह कैसे माँगें: एक स्पष्ट सवाल, उन्हें चुनने का एक कारण, मना करने का आसान तरीका, और एक अनुवर्ती।
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अपने बॉस को कैसे बताएं कि आपके पास बहुत अधिक काम है (और पूछें कि क्या कदम उठाते हैं)
अपने प्रबंधक को अपनी सारी जिम्मेदारियाँ कैसे दिखाएँ और पूछें कि कौन सा काम आगे बढ़ाना चाहिए, साथ ही अगर वे कहें कि बस अपनी पूरी कोशिश करो तो क्या कहना है।
यहाँ कुछ भी मेल नहीं खाता।
या तो खोज बहुत संकीर्ण है, या हमने इसे अभी तक नहीं लिखा है।