सलाह के लिए लिंक्डइन पर किसी को संदेश कैसे भेजें (उदाहरण के साथ)

लिंक्डइन पर मदद मांगने के लिए आपको अपना एक संक्षिप्त परिचय लिखना होगा, बताना होगा कि आप विशेष रूप से इस व्यक्ति से जुड़ना क्यों चुन रहे हैं, और फिर स्पष्ट समय सीमा के साथ उनसे एक छोटी सी चीज़ का अनुरोध करें। इसे फ़ोन पर पढ़ने के लिए पर्याप्त छोटा रखें। साथ ही उस व्यक्ति के लिए सहायता के लिए आपके अनुरोध को अस्वीकार करना आसान बनाएं।

वास्तव में नोट भेजना कठिन है। अधिकांशतः व्यक्तिगत अध्ययनों में मदद चाहने वालों ने उन व्यक्तियों के प्रतिशत को कम करके आंका जो वास्तव में मदद करने के लिए सहमत होंगे (50% तक)।¹). (नोट: इन अध्ययनों में लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म पर संदेशों के माध्यम से मदद मांगने का परीक्षण नहीं किया गया है, और व्यक्तिगत रूप से मदद मांगने के विपरीत, किसी संदेश को अनदेखा करना व्यक्तिगत रूप से मदद से इनकार करने की तुलना में अपेक्षाकृत आसान है।) इसलिए, नोट भेजें, लेकिन उत्तर की कोई गारंटी नहीं है।

किसी ऐसे व्यक्ति को चुनें जिसके पास उनसे पूछने का स्पष्ट कारण हो

आप उन लोगों से शुरुआत कर सकते हैं जिनके साथ आप कुछ साझा करते हैं, जैसे कि उसी स्कूल के लोग, पूर्व नियोक्ता, छात्र संगठन, या यहां तक कि वही नौकरी जो आप चाहते हैं। आपके संदेश की पहली पंक्ति में उनसे पूछने का कारण होने से किसी भी ठंडे संदेश के प्रत्येक पाठक के सबसे बड़े प्रश्न का उत्तर भी मिल जाता है: आपने मुझे क्यों चुना?

दूर के संपर्कों से संपर्क करना भी उपयोगी हो सकता है। नौकरी की गतिशीलता को मापने के लिए 20 मिलियन से अधिक सदस्यों के लिए लिंक्डइन की कनेक्शन सिफारिशों पर यादृच्छिक प्रयोग किए गए। कमजोर संबंधों से नौकरी एक निश्चित बिंदु तक बढ़ जाती है, जिसके बाद रिटर्न कम हो जाता है। विभिन्न उद्योगों के लिए इन रिटर्न का पैटर्न अलग-अलग था। कम डिजिटल उद्योगों में, यह मजबूत संबंध थे जिससे नौकरी की गतिशीलता में वृद्धि हुई². उस कार्य ने नौकरी में बदलाव को मापा और सलाह चैट का अध्ययन नहीं किया। फिर भी, यह सुझाव देता है कि किसी करीबी अजनबी से, जिसमें कुछ समानताएं हों, संपर्क करना उचित है।

1 ठोस हुक के लिए उनकी प्रोफ़ाइल को स्कैन करें (उदाहरण के लिए एक पोस्ट जो उन्होंने उस प्रोजेक्ट के बारे में लिखी है जिस पर वे काम कर रहे हैं, या उनके करियर परिवर्तन के बारे में)। इसे अपने कनेक्शन नोट की एक पंक्ति में उपयोग करें।

लगभग 300 अक्षरों में एक कनेक्शन नोट लिखें

जब तक आप पहले से ही उस व्यक्ति से जुड़े नहीं हैं, आप लिंक्डइन पर अपने कनेक्शन अनुरोध में एक संक्षिप्त नोट जोड़ सकते हैं, जो एक बॉक्स में प्रदर्शित होगा जिसमें लगभग 300 अक्षर हो सकते हैं। इससे दो या तीन छोटे वाक्यों के लिए जगह बचती है, इसलिए प्रत्येक को एक नौकरी की आवश्यकता होती है।

यहाँ सैम नाम के एक छात्र द्वारा आविष्कृत उदाहरण दिया गया है:

यह काम करता है क्योंकि यह जॉर्डन की प्रोफ़ाइल से वास्तविक विवरण बताता है और प्रश्न को छोटा रखता है। इस उदाहरण को अपनी आवश्यकताओं पर लागू करने के लिए अपने स्वयं के स्कूल और आपको मिले विवरण को बदलें। बुनियादी संरचना आपकी आवश्यकताओं के लिए भी काम करेगी।

इस कनेक्शन नोट को अनुकूलित करें

नमस्ते [उनका पहला नाम], मैं [आपका नाम], एक [आपका कार्यक्रम या वर्तमान भूमिका] हूं। मैंने [उनकी प्रोफ़ाइल से एक विशिष्ट विवरण] देखा। क्या मैं आपसे [विषय] के बारे में [एक छोटा सा प्रश्न] पूछ सकता हूँ? अगर अभी अच्छा समय नहीं है तो बिल्कुल ठीक है।

आपका कार्यक्रम या वर्तमान भूमिका+

कुछ शब्दों का प्रयोग करें, जैसे आपका प्रमुख और स्कूल या आपकी वर्तमान नौकरी का शीर्षक।

उनकी प्रोफ़ाइल से विशिष्ट विवरण+

उनके द्वारा पोस्ट की गई कोई चीज़ चुनें, कोई करियर कदम या कोई साझा स्कूल या नियोक्ता। एक विवरण ही काफी है.

एक छोटा सा सवाल+

एक चुनें: संदेश द्वारा दो त्वरित प्रश्न या 15 मिनट की कॉल। दोनों के लिए पूछने से बचें.

विषय+

विषय को नाम दें ताकि वे जान सकें कि हाँ कहने में क्या शामिल है, जैसे कि घरेलू भूमिकाओं में बदलाव।

एक छोटा, विशिष्ट प्रश्न पूछें

"उनके दिमाग को चुनने" का अनुरोध उन्हें यह अनुमान लगाने पर मजबूर कर देता है कि आप क्या चाहते हैं और इसमें कितना समय लगेगा, इसलिए अपने प्रश्न को इस तरह से तैयार करें जिससे उनके लिए हाँ कहना आसान हो जाए। दो आकृतियों में से एक को चुनकर उनकी मदद करें: एक प्रश्न जिसका उत्तर एक संदेश या एक छोटी कॉल में दिया जा सकता है जिसके लिए आप एक समय बॉक्स निर्धारित करते हैं।

• संदेश में उनसे एक प्रश्न पूछें, जैसे कि उन्हें उस क्षेत्र में पहली नौकरी कैसे मिली।
• अगले दो सप्ताह में 15 मिनट की कॉल।

एक बार जब वे कनेक्शन स्वीकार कर लेते हैं, तो आप मदद के लिए अपने अनुरोध को समझाते हुए एक संदेश में एक छोटा पैराग्राफ भेज सकते हैं। इसका एक उदाहरण होगा:

अनुरोध में यह स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए कि समय और विषय के संदर्भ में दूसरे व्यक्ति से क्या अपेक्षित होगा।

हां या ना कहना आसान बनाएं

व्यक्तिगत सहायता अध्ययन में सहायता चाहने वाले हां कहने की लागत पर ध्यान केंद्रित करते हैं और ना कहने की लागत पर उतना ध्यान नहीं देते हैं¹. इस प्रकार, हालांकि मदद के लिए व्यक्तिगत अनुरोध की तुलना में लिंक्डइन संदेश को अस्वीकार करना आसान होने की संभावना है, फिर भी एक निकास बिंदु निर्दिष्ट करके और विकल्प प्रदान करके दूसरे व्यक्ति के लिए हां और नहीं दोनों की लागत को कम करना संभव है, जिसके लिए अतिरिक्त संचार की आवश्यकता नहीं होती है।

• 2 या 3 संभावित समय की पेशकश करें, या कहें कि जब भी उनके लिए सबसे अच्छा होगा आप बात करने में प्रसन्न होंगे।
• स्पष्ट रूप से कहें कि लिखित उत्तर ठीक है।
• पहले नोट में अपना बायोडाटा शामिल न करें या रेफरल न मांगें।

पहले नोट में नौकरी माँगना सलाह के अनुरोध को बहुत बड़े उपकार में बदल देता है। क्या चीजें ठीक चलनी चाहिए, बाद में चर्चा के लिए उस विषय पर वापस आएं।

एक आसान निकास जिसका अभी भी उत्तर मिलता है

1. 
   सैम

   जुड़ने के लिए धन्यवाद, जॉर्डन। मैं एजेंसी और इन-हाउस ब्रांड भूमिकाओं का मूल्यांकन कर रहा हूं। क्या मैं अगले कुछ हफ़्तों में 15 मिनट की कॉल पर आपसे दो त्वरित प्रश्न पूछ सकता हूँ? एक लिखित उत्तर भी काम करता है.

2. 
   जॉर्डन

   मदद करने में ख़ुशी हुई. हालाँकि, इस महीने कॉल कठिन हैं। प्रश्न क्या हैं?

3. 
   सैम

   धन्यवाद. घर में रहने के बाद आपको किस बात ने सबसे ज्यादा आश्चर्यचकित किया? और कौन से कौशल आपकी अपेक्षा से अधिक मायने रखते हैं?

4. 
   जॉर्डन

   वहां कितना लेखन हुआ. ब्रांड ब्रीफ का अभ्यास करें. आप हमारी रणनीति टीम के किसी व्यक्ति से भी बात कर सकते हैं।

5. 
   सैम

   यह सचमुच मददगार है। मैं इस सप्ताह एक संक्षिप्त शुरुआत करूंगा। समय देने के लिए धन्यवाद।

एक बार फॉलो करो, फिर जाने दो

यह भी ध्यान देने योग्य है कि संदेश साइबरस्पेस में खो सकते हैं। यदि आप कुछ भी नहीं सुनते हैं, तो एक या दो सप्ताह के बाद अनुवर्ती संदेश भेजना बिल्कुल सही होगा, और इसमें केवल एक पंक्ति होनी चाहिए (उदाहरण के लिए "कोई चिंता नहीं, बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपने प्रारंभिक संदेश देखा है")। हालाँकि, उसके बाद, आपको उस व्यक्ति को परेशान करना बंद कर देना चाहिए और उन लोगों के पास जाना चाहिए जो उस समय आपसे बात करने में अधिक रुचि रखते हैं।

एक फॉलो-अप के बाद रुकें। दूसरा अनुवर्ती संदेश बहुत दबावपूर्ण होगा, इसलिए समान सहायता के लिए अन्य पूछताछ जारी रखें।

इसे भेजने के बाद आपको क्या करना है

वे समय या हाँ के साथ उत्तर देते हैं+

उनके समय क्षेत्र में समय की पुष्टि करें, उन्हें धन्यवाद दें और अपने तीन प्रश्न लिखना शुरू करें।

वे लिखित में उत्तर देते हैं और कॉल छोड़ देते हैं+

उन्हें धन्यवाद दें, एक बात का जिक्र करें जिसे आप दोबारा कॉल करने के लिए कहे बिना दरवाजा खुला छोड़ने की कोशिश करेंगे।

वे कहते हैं कि वे बहुत व्यस्त हैं+

उन्हें संक्षेप में धन्यवाद दें और रुकें। आगे कुछ मत पूछो.

लगभग एक सप्ताह बाद भी कोई उत्तर नहीं+

एक संक्षिप्त अनुवर्ती भेजें जिससे निकास आसान हो।

अनुवर्ती कार्रवाई के बाद भी कोई उत्तर नहीं मिला+

यहां रुकें और अपनी सूची में अगले व्यक्ति को लिखें।

जब वे हाँ कहें तो कॉल के लिए तैयार रहें

कॉल से पहले लिंक्डइन पर व्यक्ति की प्रोफ़ाइल पढ़ें। ऐसे 3 प्रश्न लेकर आएं जिनका उत्तर व्यक्ति पर कुछ अतिरिक्त शोध करके नहीं दिया जा सकता है और बैठक को उनके समय क्षेत्र की जांच के साथ अपने कैलेंडर में रखें।

• आप क्या चाहते हैं कि आप अपने पहले वर्ष में क्या जानते?
• कौन से कौशल नौकरी पोस्टिंग के सुझाव से अधिक मायने रखते हैं?
• और किससे बात करने लायक होगा?

कॉल की शुरुआत उनके समय के लिए धन्यवाद देकर और कॉल के लिए आवंटित 15 मिनट दोहराकर करें। समय का ध्यान रखना याद रखें और 15 मिनट पूरे होने पर कॉल समाप्त करने का विषय सामने लाएँ।

123

1. 1
   संदेश सूत्र

   सैम ने जॉर्डन के उत्तर और प्रोफ़ाइल को लैपटॉप पर दोबारा पढ़ा, इसलिए प्रारंभिक धन्यवाद में उस विवरण का उल्लेख किया जा सकता है जिससे बातचीत शुरू हुई।

2. 2
   तीन मुद्रित प्रश्न

   प्रत्येक प्रश्न जॉर्डन के फैसले के बारे में पूछता है और इसका उत्तर त्वरित खोज से नहीं मिल पाता है। 15 मिनट के लिए तीन काफी है.

3. 3
   कैलेंडर अनुस्मारक

   फ़ोन अनुस्मारक जॉर्डन के समय क्षेत्र में सेट है। वादा की गई समय सीमा का पालन करने के लिए सैम इस पर नज़र डाल सकता है।

उसी दिन एक धन्यवाद संदेश भेजें जिसमें उस एक चीज़ का उल्लेख हो जो आप उनकी सलाह से करने की योजना बना रहे हैं (अनुवर्ती अद्यतन नीचे वर्णित है):

बाद में एक अनुवर्ती अपडेट भेजें और नोट करें कि आपने उनकी सलाह को कैसे लागू किया और परिणामस्वरूप क्या हुआ।

आज ही एक संदेश भेजें

एक व्यक्ति से शुरुआत करें: आज ही एक संदेश भेजें। उस व्यक्ति को चुनें जिसके साथ आपने कुछ साझा किया था और एक बहुत छोटे से प्रश्न के साथ एक बहुत छोटा संदेश (300 अक्षरों से कम) लिखें। नोट पर दोबारा काम शुरू करने से पहले इसे भेजें। यदि कॉल आपको परेशान करती है, तो पहले क्विप्पी में एक सीन पार्टनर के साथ ज़ोर से कॉल के लिए अपनी शुरुआत और 3 प्रश्नों का अभ्यास करें।

स्रोत एवं सन्दर्भ

1. फ्लिन, एफ.जे., और लेक, वी.के. (2008)। यदि आपको सहायता की आवश्यकता है, तो बस पूछें: सहायता के लिए सीधे अनुरोधों के अनुपालन को कम आंकना। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान का अख़बार।मदद के लिए प्रत्यक्ष, अधिकतर व्यक्तिगत अनुरोधों के छह अध्ययन (प्रयोगशाला और प्राकृतिक क्षेत्र सेटिंग्स); मापा गया पूर्वानुमानित बनाम वास्तविक समझौता; अजनबियों को ऑनलाइन या लिखित संदेशों के बारे में नहीं।
2. राजकुमार, के., सेंट-जैक्स, जी., बोजिनोव, आई., ब्रायनजॉल्फसन, ई., और अरल, एस. (2022)। कमजोर संबंधों की मजबूती का एक कारण परीक्षण। विज्ञान।लिंक्डइन के जिन लोगों को आप जानते होंगे उन पर पांच वर्षों में 20 मिलियन से अधिक सदस्यों की अनुशंसाओं पर यादृच्छिक प्रयोग; नौकरी की गतिशीलता को मापा गया, सलाह संबंधी बातचीत को नहीं, और प्रभाव उद्योग के अनुसार भिन्न-भिन्न था।