چگونه به کار اضافی نه بگوییم و شهرت خود را حفظ کنیم
کلمات دقیقی برای نه گفتن به کار اضافی برای شش نوع درخواست، از لطف یک همکار تا مهلت جدید مدیرتان، بدون اینکه سخت به نظر برسد.
گفتگوها در محل کار
درخواست افزایش حقوق، صحبت در جلسات، گرفتن بازخورد و برخورد با مدیر، همراه با جملات آماده برای همان لحظه.
12 مقاله
-
-
چگونه از مدیر خود بازخورد بخواهید که واقعاً می توانید از آن استفاده کنید
یک نمونه کار و یک پرسش مشخص به جلسه دونفره خود بیاورید، سپس تعریف یا انتقاد مبهم را به یک گام بعدی تبدیل کنید. نمونه پیام‌ها ارائه شده است.
-
چگونه خود را در یک رویداد شبکه ای در دو جمله معرفی کنید
یک معرفی دو جمله‌ای برای دورهمی‌ها، گردهمایی‌ها و نمایشگاه‌های شغلی: چه کسی هستید، یک تمرکز مشخص، یک نکته جالب و یک پرسش درباره آنها.
-
چگونه در جلسات صحبت کنیم وقتی مدام لحظه را از دست می دهیم
در جلسات ایده دارید اما فرصت بیانش از دست می‌رود. یک نکته آماده کنید، به دنبال فرصت برای مطرح کردن باشید و اگر جا ماندید بعداً پیگیری کنید.
-
وقتی کسی حرف شما را در محل کار قطع می کند چگونه پاسخ دهید
روش‌های کوتاه برای پایان دادن به نقطه نظرات خود بدون تشدید جلسه، به‌علاوه تبادل نمونه و پیگیری خصوصی برای وقفه‌های مکرر.
-
چگونه به یک تعریف و تمجید بدون ابهام پاسخ دهیم
پاسخ‌های ساده و طبیعی برای پذیرفتن یک تعریف در محل کار، با دوستان، پیامک و از طرف رئیس‌تان، به‌علاوه وقتی یک تعریف اشتباه است، چه کاری انجام دهید.
-
نحوه درخواست افزایش حقوق: چه چیزی را بیاوریم، چه بگوییم و چگونه با یک نه برخورد کنیم
جلسه را هماهنگ کنید، سه نتیجه بیاورید، عدد مورد نظر خود را بیان کنید و بدانید اگر مدیرتان بگوید نه، الان نه یا باید بررسی کنم، چه خواهید گفت.
-
چگونه یک مکالمه را مودبانه پایان دهیم
روش‌های صمیمانه و صمیمانه برای پایان دادن به مکالمه حضوری یا تلفنی، با اسکریپت‌هایی برای افرادی که به صحبت کردن، چت‌های کاری و خداحافظی سریع ادامه می‌دهند.
-
نحوه پیگیری پس از مصاحبه شغلی، با ایمیل برای هر مرحله
یک ایمیل تشکر کوتاه ظرف ۲۴ ساعت بفرستید، چند روز پس از تاریخ تصمیم‌گیری صبر کنید و سپس یک بار پیگیری کنید. نمونه ایمیل برای هر مرحله ارائه شده است.
-
چگونه در محل کار توضیح بخواهیم بدون اینکه آن را ناخوشایند کنیم
از همکاران و مدیران بپرسید که منظور آنها از کلمات کوتاه و خاص چیست. شامل مثال‌های قبل و بعد، چهار مرحله و یک بررسی سریع قبل از ارسال است.
-
چگونه در لینکدین برای مشاوره به کسی پیام بدهیم (با مثال)
چگونه از یک غریبه در LinkedIn مشاوره بخواهیم: یک پرسش روشن، یک دلیل برای انتخاب او، راهی آسان برای رد کردن و یک پیگیری.
-
چگونه به رئیس خود بگویید که کار زیادی دارید (و بپرسید چه حرکتی می کند)
چگونه همه کارهای خود را به مدیرتان نشان دهید و بپرسید کدام کار باید جابه‌جا شود، به‌علاوه چه بگویید اگر گفت فقط بهترین تلاش خود را بکن.
هیچ چیز در اینجا مطابقت ندارد.
یا جستجو خیلی محدود است، یا هنوز آن را ننوشتهایم.