추가 작업을 거부하고 평판을 유지하는 방법
동료의 부탁부터 상사의 새로운 마감 기한까지 6가지 유형의 요청에 대해 추가 작업을 거부하는 정확한 단어를 어렵게 들리지 않습니다.
직장에서의 대화
연봉 인상 요청, 회의에서 의견 내기, 피드백 받기, 상사와의 대화 등 실제 상황에서 쓸 수 있는 대본과 함께 다룹니다.
기사 12개
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실제로 사용할 수 있는 피드백을 관리자에게 요청하는 방법
1:1 미팅에 작업물 하나와 구체적인 질문 하나를 가져가고, 모호한 칭찬이나 비판을 다음 단계로 연결하세요. 예시 메시지 포함.
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네트워킹 행사에서 자신을 두 문장으로 소개하는 방법
모임, 만남, 취업 박람회에서 쓸 수 있는 두 문장 자기소개: 자신이 누구인지, 한 가지 구체적인 관심사, 관심을 끄는 한 마디, 그리고 상대방에게 묻는 질문.
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계속해서 순간을 놓치고 있을 때 회의에서 목소리를 높이는 방법
회의에서 아이디어가 있지만 타이밍을 놓치나요? 한 가지 요점을 준비하고, 말할 기회를 노리고, 놓쳤다면 나중에 다시 이야기하세요.
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직장에서 누군가 방해했을 때 대처하는 방법
회의를 확대하지 않고도 요점을 마무리할 수 있는 짧은 방법과 샘플 교환, 반복되는 방해에 대한 비공개 후속 조치가 제공됩니다.
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칭찬에 무시하지 않고 반응하는 방법
직장에서, 친구와 함께, 문자로, 상사로부터 칭찬을 받았을 때 간단하고 자연스러운 답변과 칭찬이 잘못되었다고 느낄 때 취해야 할 조치.
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임금 인상을 요청하는 방법: 가져갈 것, 말할 것, 거절을 처리하는 방법
회의를 잡고, 세 가지 성과를 준비하며, 원하는 금액을 말하고, 상사가 거절하거나 미루거나 확인해보겠다고 할 때 할 말을 준비하세요.
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예의바르게 대화를 끝내는 방법
계속 대화하고 업무 채팅을 하고 빠른 작별 인사를 하는 사람들을 위한 스크립트를 사용하여 직접 또는 전화로 대화를 마무리하는 따뜻하고 정직한 방법입니다.
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면접 후 각 단계에 대한 이메일을 통해 후속 조치를 취하는 방법
24시간 이내에 짧은 감사 이메일을 보내고, 결정일이 지난 후 며칠 기다렸다가 한 번 더 연락하세요. 각 단계별 예시 이메일 포함.
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직장에서 어색하지 않게 설명을 요청하는 방법
동료와 관리자에게 짧고 구체적인 표현을 사용하여 무엇을 의미하는지 물어보세요. 전송 전 및 후 예시, 4단계 및 빠른 자체 점검이 포함되어 있습니다.
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조언을 위해 LinkedIn에서 누군가에게 메시지를 보내는 방법(예제 포함)
LinkedIn에서 모르는 사람에게 조언을 구하는 방법: 명확한 질문 하나, 그 사람을 선택한 이유 하나, 거절하기 쉬운 방법, 그리고 한 번의 추가 연락.
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상사에게 일이 너무 많다고 말하고 어떻게 해야 하는지 물어보는 방법
상사에게 맡은 일 전체를 보여주고 우선순위를 물어보는 방법, 그리고 그냥 최선을 다하라는 답변이 돌아올 때 할 말.
여기에 일치하는 항목이 없습니다.
검색 범위가 너무 좁거나, 아직 저희가 쓰지 않은 글입니다.