अतिरिक्त कामाला नाही कसे म्हणावे आणि आपली प्रतिष्ठा कशी ठेवावी
सहा प्रकारच्या विनंत्यांसाठी अतिरिक्त कामाला नाही म्हणण्यासाठी अचूक शब्द, सहकर्मीच्या मर्जीपासून ते तुमच्या व्यवस्थापकाच्या नवीन मुदतीपर्यंत, कठीण वाटल्याशिवाय.
कामावर संवाद
पगारवाढ मागणे, बैठकीत मत मांडणे, अभिप्राय घेणे आणि व्यवस्थापक हाताळणे, प्रत्यक्ष क्षणासाठी नमुना संवादांसह.
12 लेख
-
-
तुमच्या व्यवस्थापकाला फीडबॅकसाठी कसे विचारायचे तुम्ही प्रत्यक्षात वापरू शकता
तुमच्या १:१ मध्ये एक काम आणि एक विशिष्ट प्रश्न घेऊन जा, मग अस्पष्ट स्तुती किंवा टीका पुढच्या टप्यात रूपांतरित करा. नमुना संदेश दिले आहेत.
-
नेटवर्किंग इव्हेंटमध्ये दोन वाक्यांमध्ये आपला परिचय कसा द्यावा
मिश्रण, भेटीगाठी आणि व्यवसाय मेळाव्यांसाठी दोन वाक्यांची ओळख: तुम्ही कोण आहात, एक विशिष्ट लक्ष, एक आकर्षण आणि त्यांच्याबद्दल एक प्रश्न.
-
जेव्हा आपण क्षण चुकवत राहतो तेव्हा मीटिंगमध्ये कसे बोलावे
बैठकीत तुमच्याकडे कल्पना असतात पण क्षण निघून जातो. एक मुद्दा तयार ठेवा, तो मांडण्यासाठी योग्य क्षण पहा, आणि चुकला तर नंतर पाठपुरावा करा.
-
जेव्हा कोणी तुम्हाला कामात व्यत्यय आणतो तेव्हा प्रतिसाद कसा द्यावा
मीटिंग न वाढवता तुमचा मुद्दा पूर्ण करण्याचे छोटे मार्ग, तसेच सॅम्पल एक्सचेंज आणि वारंवार व्यत्ययांसाठी खाजगी फॉलोअप.
-
प्रशंसा न करता त्याला प्रतिसाद कसा द्यावा
कामावर, मित्रांसह, मजकूराद्वारे आणि तुमच्या बॉसकडून प्रशंसा स्वीकारण्यासाठी साधे, नैसर्गिक प्रत्युत्तरे, तसेच जेव्हा प्रशंसा चुकीची वाटते तेव्हा काय करावे.
-
वाढ कशी मागायची: काय आणायचे, काय बोलायचे आणि नंबर कसे हाताळायचे
बैठक ठरवा, तीन परिणाम आणा, तुम्हाला हवी असलेली रक्कम सांगा, आणि तुमच्या व्यवस्थापकाने नाही, आत्ता नाही, किंवा तपासून सांगतो असे म्हटल्यास काय बोलायचे ते ठरवा.
-
विनम्रपणे संभाषण कसे समाप्त करावे
जे लोक बोलत राहतात त्यांच्यासाठी स्क्रिप्टसह, वैयक्तिकरित्या किंवा फोनवर संभाषण समाप्त करण्याचे उबदार, प्रामाणिक मार्ग.
-
नोकरीच्या मुलाखतीनंतर प्रत्येक टप्प्यासाठी ईमेलसह फॉलोअप कसे करावे
२४ तासांच्या आत एक छोटा आभार ईमेल पाठवा, निर्णयाच्या तारखेपासून काही दिवस थांबा, मग एकदा पाठपुरावा करा. प्रत्येक टप्प्यासाठी नमुना ईमेल दिले आहेत.
-
अस्ताव्यस्त न करता कामावर स्पष्टीकरण कसे विचारायचे
सहकर्मी आणि व्यवस्थापकांना लहान, विशिष्ट शब्द वापरून काय म्हणायचे आहे ते विचारा. उदाहरणे आधी आणि नंतर, चार पायऱ्या आणि तुम्ही पाठवण्यापूर्वी एक द्रुत स्व-तपासणी समाविष्ट करते.
-
सल्ल्यासाठी लिंक्डइनवर एखाद्याला संदेश कसा पाठवायचा (उदाहरणांसह)
LinkedIn वर अनोळखी व्यक्तीकडून सल्ला कसा मागावा: एक स्पष्ट प्रश्न, तुम्ही त्यांना का निवडले हे एक कारण, नकार देण्याचा सोपा मार्ग, आणि एक पाठपुरावा.
-
तुमच्या बॉसला कसे सांगावे की तुमच्याकडे खूप काम आहे (आणि काय चालते ते विचारा)
तुमच्या व्यवस्थापकाला तुमच्याकडे असलेली सर्व कामे दाखवा आणि कोणते काम पुढे ढकलावे विचारून घ्या, तसेच त्यांनी फक्त सर्वोत्तम प्रयत्न करा असे सांगितल्यास काय बोलावे.
येथे काहीही जुळत नाही.
एकतर शोध खूप मर्यादित आहे, किंवा आम्ही अजून त्यावर लिहिलेले नाही.