एक सहकारी तुम्हाला सांगतो की तुमचे सादरीकरण खरोखर स्पष्ट होते. तुम्ही विचार करण्याआधी, तुम्ही स्वतःला असे म्हणता, "अरे, मी घाईघाईने संपूर्ण गोष्ट केली." ते खांदे उडवतात, क्षण निघून जातो आणि नंतर तुम्हाला आश्चर्य वाटेल की तुम्ही कशाशी तरी वाद का केला.
म्हणून जेव्हा कोणी तुमची प्रशंसा करते, तेव्हा संभाषण चालू ठेवेल अशा प्रकारे प्रतिसाद देणे खरोखर महत्वाचे आहे. चांगल्या प्रतिसादाचे दोन मुख्य भाग असतात - प्रथम, तुम्ही धन्यवाद म्हणता आणि नंतर गोष्टी प्रवाही ठेवण्यासाठी तुम्ही थोडे अधिक काहीतरी जोडता जे खरे आहे. जसे की, तुम्ही केलेल्या एखाद्या गोष्टीबद्दल कोणी काही छान बोलले तर तुम्ही म्हणू शकता “धन्यवाद, मी त्यासाठी खूप मेहनत घेतली” - अशा प्रकारे, तुम्ही त्यांच्या दयाळू शब्दांची प्रशंसा करत आहात आणि त्यांना बोलण्यासाठी काहीतरी देत आहात. नम्र असणे पूर्णपणे चांगले आहे, परंतु तरीही, इतर गोष्टींकडे जाण्यापूर्वी तुम्ही कृतज्ञ आहात हे दाखवा.
खालील सर्व उदाहरणे काल्पनिक आहेत. त्यांना समायोजित करा जेणेकरून ते तुमच्यासारखे वाटतात.
काय म्हणाल?
एक सहकारी तुम्हाला सांगतो की तुमचे सादरीकरण खरोखर स्पष्ट होते.
तो कसा उतरेल हे पाहण्यासाठी प्रतिसाद निवडा.
ते विचलित करण्याचा मोह का आहे
कधीकधी, आम्हाला असे वाटते की प्रशंसा काढून टाकणे विनम्र आहे. आम्ही आमचा हात हलवू शकतो आणि म्हणू शकतो "अरे, नाही, ते काहीच नव्हते" कारण आम्ही बढाई मारत आहोत असे आम्हाला वाटू इच्छित नाही. पण गोष्ट अशी आहे की, जेव्हा कोणी आपली प्रशंसा करतो तेव्हा ते काहीतरी प्रकार सांगण्याचा प्रयत्न करत असतात. म्हणून, जेव्हा आपण पटकन “नाही, नाही” म्हणतो, तेव्हा आपण प्रशंसा नाकारत आहोत असे दिसते. आम्ही त्यांच्या दयाळू शब्दांना "नाही धन्यवाद" म्हणत आहोत असे दिसते.
संबंधित शोध अशा लोकांकडे पाहतो जे खरोखर प्रशंसा करणार आहेत. तुम्हाला माहिती आहे, ते इतर व्यक्ती ते कसे घेतील याचा विचार करत आहेत. झाओ आणि एपली या संशोधकांनी अनेक प्रयोग केले - नेमके नऊ - आणि त्यांना जे आढळले ते खूपच मनोरंजक होते. त्यांनी शोधून काढले की जे लोक प्रामाणिक प्रशंसा देण्याच्या तयारीत होते त्यांना असे वाटते की प्राप्त झालेल्या व्यक्तीला आनंद वाटेल, परंतु ते प्रत्यक्षात तसे आनंदी नाहीत. आणि हे मिळवा - त्यांना असेही वाटले की ते खरोखर होते त्यापेक्षा ते अधिक विचित्र असेल1. त्यांनी देणाऱ्यांचा अभ्यास केला आणि उत्तरांची चाचणी घेतली नाही. तरीही, हे एक स्मरणपत्र आहे की एखाद्या प्रशंसाने ऑफर करण्यासाठी थोडी मज्जा घेतली असेल.
एक उत्तर, वेगळे घेतले
तुम्ही उत्तर द्या:
याचा अर्थ माझ्यासाठी खरोखर खूप आहे, धन्यवाद! मला मान्य करावे लागेल, , पण मला समाधान वाटले की ते ठीक आहे असे दिसते.
यासारखे विशिष्ट तपशील तुमच्या मित्राला प्रतिसाद देण्यासाठी काहीतरी देते, जसे की तुम्ही ते कसे काढले हे विचारणे.
जेव्हा कोणी तुमची प्रशंसा करते, तेव्हा तुम्हाला प्रतिसाद कसा द्यायचा याचे काही पर्याय आहेत. गडबड न करता ते मान्य करण्याचा एक साधा "धन्यवाद" हा एक उत्तम मार्ग आहे. जर तुम्ही तुमच्या मित्राला दाखवू इच्छित असाल की त्यांच्या शब्दांचा तुमच्यासाठी खरोखर काहीतरी अर्थ आहे, तर तुम्ही "त्याचा माझ्यासाठी खूप अर्थ आहे" असे काहीतरी जोडू शकता. परंतु जर ते फक्त एक लहान प्रशंसा असेल तर तुम्ही तो भाग सोडू शकता. जर तुम्हाला थोडं सविस्तर लिहावंसं वाटत असेल, तर तुम्ही एखादी विशिष्ट कथा किंवा तपशील शेअर करू शकता - जसे की तुम्ही त्याबद्दल खरोखर कसे घाबरले होते - आणि यामुळे काही मनोरंजक फॉलो-अप संभाषणे होऊ शकतात, जसे की तुमचा मित्र विचारतो की तुम्ही ते कसे काढले.
आता "अरे, मी अर्धा विसरलो" शी तुलना करा. ते प्रत्युत्तर तुमच्या मित्राला तुमच्याशी वाद घालण्यासाठी आमंत्रित करते, त्यामुळे त्यांची दयाळूपणा आश्वासनाच्या कामात बदलते.
सामान्य परिस्थितीसाठी प्रत्युत्तरे
एकूण आकार तसाच राहतो, परंतु आपल्या कानाला तो कसा वाटतो ते सभोवतालचे वातावरण पूर्णपणे बदलू शकते.
जेव्हा ते खरे असेल तेव्हाच क्रेडिट शेअर करा. प्रथम धन्यवाद म्हणा जेणेकरुन श्रेय चुकल्यासारखे वाटणार नाही.
हे एक लहान ठेवा. समजावून सांगण्याची किंवा दोष दाखविण्याची गरज नाही जेणेकरून तुम्ही नम्र आहात.
मजकूराद्वारे किंवा टिप्पणीमध्ये:
मजकूर टोन गमावतो, म्हणून थोडासा अतिरिक्त उबदारपणा एक लहान उत्तर प्रामाणिक म्हणून समोर येण्यास मदत करतो.
फॉलो-अप प्रश्न येथे बसतो कारण तो स्तुतीला उपयुक्त दिशेने बदलतो. हॉलवेमध्ये टिप्पणी उत्तीर्ण टिप्पणी असल्यास ते सोडा.
जेव्हा तुम्हाला ते पटत नाही
काहीवेळा प्रशंसा कामावर उतरते ज्याबद्दल तुम्हाला खात्री नसते. तुम्ही प्रत्येक शब्दावर सही न करता दयाळूपणा स्वीकारू शकता.
जेव्हा कोणी तुमची प्रशंसा करते तेव्हा फक्त धन्यवाद म्हणा आणि तुमच्या शंकांबद्दल प्रामाणिक रहा. त्या क्षणाचा उपयोग स्वतःचे काम वेगळे करण्यासाठी करू नका. तुम्हाला त्यांचे प्रामाणिक मत जाणून घ्यायचे असल्यास, त्यांना पुन्हा एकदा विचारा. फक्त प्रशंसा घ्या आणि नंतरसाठी कोणताही अभिप्राय जतन करा.
जेव्हा प्रशंसा एक ओळ ओलांडते
हे कामावर होत राहिल्यास, ज्याच्याशी तुम्हाला सोयीस्कर वाटत असेल त्यांच्याशी गप्पा मारणे ही कदाचित चांगली कल्पना आहे. तुम्हाला माहीत आहे, एखादी व्यक्ती जी काही उपयुक्त सल्ला देऊ शकते किंवा काय चालले आहे ते ऐकू शकते. आणि विसरू नका, तुमच्या कामाच्या ठिकाणी या प्रकारच्या गोष्टी हाताळण्यासाठी एक प्रणाली असू शकते, त्यामुळे तुम्ही ते देखील वापरू शकता.
या आठवड्यात करून पहा
जेव्हा एखादी व्यक्ती तुम्हाला छान प्रशंसा देते, तेव्हा फक्त धन्यवाद म्हणा आणि काहीही जोडण्यापूर्वी थोडा श्वास घ्या. तुम्हाला काही जोडायचे असल्यास, ते थोडक्यात ठेवा - कदाचित एक खरा तपशील शेअर करा किंवा चॅट सुरू ठेवण्यासाठी प्रश्न विचारा. मग, समोरच्या व्यक्तीला त्यांचे विचार सामायिक करू द्या आणि प्रतिसाद द्या. आणि जर तुम्हाला थोडी चिंता वाटत असेल, तर तुम्ही या संभाषणांचा मोठ्याने सराव करू शकता, जसे की एखाद्या मित्रासोबत किंवा स्वतःहून, अधिक आरामदायी होण्यासाठी.