如何拒绝额外工作并保持声誉
对六种要求的额外工作说“不”的确切词语,从同事的帮忙到经理的新截止日期,听起来并不困难。
请求加薪、会议发言、获得反馈和与管理者沟通,附带当场可用的话术。
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对六种要求的额外工作说“不”的确切词语,从同事的帮忙到经理的新截止日期,听起来并不困难。
带上一份工作成果和一个具体问题去与你的主管一对一,然后把模糊的表扬或批评转化为下一步行动。附有示例消息。
适用于联谊、聚会和招聘会的两句话自我介绍:你是谁,一个具体的关注点,一个吸引人的亮点,以及一个关于对方的问题。
你在会议中有想法但总是错过时机。提前准备一个观点,留意发言机会,如果错过了会后再跟进。
在不升级会议的情况下完成您的观点的简短方法,以及示例交换和针对重复中断的私人后续行动。
在工作中、与朋友、通过短信和老板接受赞美时的简单、自然的回复,以及当赞美感觉不对时该怎么做。
预约会议,带上三个成果,明确你想要的数字,并提前想好如果管理者说不、说现在不行或说要再确认时你会怎么回应。
面对面或通过电话以温暖、诚实的方式结束对话,为继续交谈、工作聊天和快速告别的人提供脚本。
24 小时内发一封简短感谢邮件,决策日过后等几天再跟进一次。每个阶段均有邮件范例。
使用简短、具体的措辞询问同事和经理他们的意思。包括前后示例、四个步骤以及发送前的快速自检。
如何在 LinkedIn 上向陌生人请教建议:一个明确的问题、你选择对方的理由、让对方容易拒绝的方式,以及一次后续跟进。
如何向管理者展示你手头的所有任务并询问该调整哪项,以及如果对方让你尽力而为时该怎么说。
要么是搜索条件太窄,要么是我们还没写过。