কোনো দিন কেউ আপনাকে মিক্সারে জিজ্ঞাসা করবে আপনি কী করেন, এবং আপনার কাছে সেই অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়া জানাতে সেকেন্ড থাকবে। শুধুমাত্র একটি চাকরির শিরোনাম তালিকাভুক্ত করা বা এখনও চাকরি না থাকার জন্য ক্ষমা চাওয়ার পরিবর্তে, আপনি একটি তিন-অংশের ভূমিকা তৈরি করতে পারেন, আপনার নাম তালিকাভুক্ত করতে পারেন, আপনি বর্তমানে কী কাজ করছেন এবং তারপরে এমন কিছু বিশদ প্রদান করতে পারেন যা অন্য ব্যক্তি আরও জিজ্ঞাসা করতে পারে। তারপরে আপনি কথোপকথনটি অন্য ব্যক্তির কাছে ফিরিয়ে দিন এবং তাদের নিজের সম্পর্কে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এটি দুটি বাক্যে জোরে জোরে বলা যেতে পারে।
নীচের বিভাগগুলি ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একজন এই ধরনের একটি লাইন তৈরি করতে পারে, কীভাবে একজন এটি একটি ক্যারিয়ার মেলায় বা কনফারেন্সের আলোচনার জন্য ব্যবহার করার জন্য এটিকে সংশোধন করতে পারে, কীভাবে একজন শিক্ষার্থী হিসাবে এই ধরনের ভূমিকা ব্যবহার করতে পারে এবং অবশেষে কীভাবে অন্য ব্যক্তির সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার পরে চালিয়ে যেতে হবে।
তিনটি অংশ থেকে আপনার ভূমিকা তৈরি করুন
আপনার প্রথম নাম দিয়ে শুরু করুন। তারপর আপনার শেষ নাম যোগ করুন যদি ইভেন্টটি আনুষ্ঠানিক হয় বা আপনি চান যে লোকেরা ইভেন্টের পরে আপনাকে দেখতে সক্ষম হয়। এর পরে, আপনার বর্তমান ফোকাসটি বলুন, যা হতে পারে একটি কাজের প্রকল্প, একটি বর্তমান স্কুল ক্লাস, একটি সমস্যা যা আপনি সমাধান করার চেষ্টা করছেন ইত্যাদি। এটি অন্য ব্যক্তিকে বুঝতে দেয় আপনি বর্তমানে কোথায় আছেন এবং আপনি কোথায় যাচ্ছেন।
একটি হুক দিয়ে শেষ করুন। এটি একটি কংক্রিট বিশদ যা একটি ফলো-আপ প্রশ্ন আমন্ত্রণ জানায়। প্রথম চাকরীর জন্য একটি উদাহরণ নীচে দেওয়া হল:
আপনার কাজের শিরোনাম তাদের বলে যে আপনি কোথায় বসেন। তারপরে আপনি একটি সামান্য সমস্যা যোগ করতে পারেন যা আপনি এখনই কর্মক্ষেত্রে সমাধান করার চেষ্টা করছেন। ইভেন্টের আগে আপনার নিজস্ব সংস্করণ লিখুন যাতে আপনি এটি কাউকে দেওয়ার আগে অনুশীলন করতে পারেন।
একটি নির্দিষ্ট একটি জন্য একটি অস্পষ্ট ভূমিকা অদলবদল
তাই "আমি স্যাম। আমি মার্কেটিংয়ে কাজ করি।" উদাহরণস্বরূপ, তারা এই ধরনের বিষয়বস্তুতে পূর্ণ হতে পারে: "আমি স্যাম। আমি একটি ছোট স্কিনকেয়ার ব্র্যান্ডের ইমেল টিমে আছি। আমি আমার সপ্তাহের বেশিরভাগ সময় আমাদের নিউজলেটারগুলির জন্য বিষয় লাইন পরীক্ষা করার জন্য ব্যয় করি।"
এখানে একই ব্যক্তির নামের এক টুকরো কাজ রয়েছে।
নির্দিষ্ট মানে আশ্চর্যজনক নয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনার সম্পর্কে একটি সহজ, সৎ তথ্য আপনি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে ব্যবহার করেন এমন কিছু অতি-প্রস্ফুটিত কাজের শিরোনামের চেয়ে অনেক বেশি আকর্ষণীয় হতে চলেছে। সুতরাং, উপরের উদাহরণে, শ্রোতা জিজ্ঞাসা করতে পারে কোন বিষয়ের লাইন জিতেছে, ব্র্যান্ডের গ্রাহকরা এমনকি ইমেল খোলেন কি না, বা স্যাম যেখানে কাজ করে সেই ছোট স্কিনকেয়ার ব্র্যান্ডে দলটি কত ছোট।
আপনার হুক এমন জিনিসও হতে পারে যেটি আপনি সম্প্রতি সারা দিন কাটিয়েছেন। এটি কিছুটা কংক্রিট হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
একই ভূমিকা, দুটি উপায়
আপনার ভূমিকাকে তাদের সম্পর্কে একটি প্রশ্নে পরিণত করুন
এখন এই অন্য ব্যক্তির কাজ সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার আপনার পালা. তাদের জিনিসগুলিকে আপনার হুকের সাথে সংযুক্ত করার জন্য, আপনি কেবল তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি প্রশ্ন হিসাবে আপনার হুককে পুনরায় বাক্যাংশ করুন। যেমন:
এমন একটি গবেষণা রয়েছে যা দেখায় যে লোকেরা যারা অন্যদের বেশি প্রশ্ন করে তাদের কথোপকথনের অংশীদারদের দ্বারা আরও ভাল লাগে, এমনকি অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য আগে থেকে বলা হলেও1. এটি সম্ভবত কারণ আপনার প্রশ্নগুলি অন্য ব্যক্তিকে নিজের সম্পর্কে কথা বলার জন্য আকৃষ্ট করে, যা বেশিরভাগ লোকেরা করতে পছন্দ করে। গবেষকরা আরও দেখেছেন যে লোকেরা তাদের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির সংখ্যা আশা করে না যে অন্যরা কীভাবে তাদের উপলব্ধি করে তা প্রভাবিত করবে1. উল্লেখ্য, যাইহোক, এই সমস্ত গবেষণা অনলাইন চ্যাটে বা গতির তারিখে পরিচালিত হয়েছিল এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে এর কোনটিই নয়।
আরেকটি গবেষণায় দেখা গেছে যে লোকেরা অন্য লোকেদের সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরিবর্তে নিজের সম্পর্কে কথা বলার জন্য অল্প পরিমাণ অর্থ ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক। অন্য লোকেদের চেয়ে নিজের সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় লোকেরা যে গড় পরিমাণ অর্থ হারিয়েছিল তা ছিল তাদের সম্ভাব্য উপার্জনের 17%2. এই গবেষণায় অবশ্য ছোট নমুনার আকার ছিল এবং এটি নির্দিষ্ট বিষয়ে মানুষের মতামতের দিকে তাকিয়ে ছিল, তাই এটিতে খুব বেশি পড়বেন না। শুধু মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে লোকেরা নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে।
তাদের গল্পের পরিচয় থেকে
স্যামহাই, আমি স্যাম আমি সবেমাত্র একটি লজিস্টিক কোম্পানিতে একজন জুনিয়র বিশ্লেষক হিসেবে শুরু করেছি, এবং কেন আমাদের ডেলিভারি অনুমান একদিন দেরিতে চলছে তা আমি খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি।
জর্ডানওহ, আমি যে এক. আমি জর্ডান। আমি একটি মুদি ডেলিভারি স্টার্টআপে কাজ করি।
স্যামতারপর আপনি সম্ভবত খারাপ দেখেছেন. আপনার পাশে ডান পেতে কঠিনতম সংখ্যা কি?
জর্ডানস্টক গণনা. অ্যাপটি বলে যে আমাদের কাছে অ্যাভোকাডো আছে এবং তাক অন্যথায় বলে।
স্যামকিভাবে আপনি যে ধরবেন? স্পট চেক, নাকি কেউ এটা পতাকাঙ্কিত?
রুমের জন্য এটি সামঞ্জস্য করুন
আপনি যে অর্ডারে সেগুলি উপস্থাপন করতে বেছে নিন না কেন, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার প্রতিটি দৃষ্টান্তের জন্য তিনটি অংশই উপস্থাপন করতে ভুলবেন না (যেমন প্রতিটি মিশুক, খুশির সময়, একটি সেমিনার/মিটআপে যোগদানের প্রতিটি উদাহরণের জন্য)।
- মিক্সার বা শুভ ঘন্টা। একটি বারের চারপাশে দাঁড়িয়ে থাকা লোকেদের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়া কয়েকটি শব্দ আপনার কাজের একটি 'আলো' পরিচয়। কথোপকথনের জন্য আপনার হুক উল্লেখ করুন এবং যখন তারা জিজ্ঞাসা করুন আপনার নিয়োগকর্তার নাম যোগ করুন।
- বিষয় বৈঠক. প্রত্যেক ব্যক্তি বিষয়বস্তু ভাগ করে নেয়, তাই আপনি কীভাবে এটি ব্যবহার করেন, একটি পার্শ্ব প্রকল্প বা এই ধরনের কতগুলি ইভেন্টে আপনি অংশগ্রহণ করেছেন তার উপর ফোকাস করুন।
- সম্মেলন অধিবেশন। কনফারেন্সের জন্য আপনি যে বক্তৃতায় গিয়েছিলেন তা হল আপনার হুক, এভাবে: "আমি স্যাম। আমি মূল্য নির্ধারণের আলোচনার জন্য এসেছি কারণ আমরা আমাদের প্রথম মূল্য পরিবর্তনের পরিকল্পনা করছি।" যেহেতু আপনি উভয়েরই মূল্য নির্ধারণের কথা উল্লেখ করার সম্ভাবনা রয়েছে, এটি আপনার উভয়ের জন্য একটি ভাল সূচনা পয়েন্ট।
- ক্যারিয়ার ফেয়ার লাইন। সাধারণত, নিয়োগকারীর টেবিলে আপনার পিছনে লোকেরা থাকে। আপনি যে ক্ষেত্রটিতে আছেন তা দিয়ে শুরু করুন এবং আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরি খুঁজছেন তা বলুন। তারপরে তাদের কোম্পানি সম্পর্কে কিছু উল্লেখ করুন এবং আপনি যে ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন সে সম্পর্কে একটি প্রশ্ন দিয়ে শেষ করুন।
একটি কর্মজীবন মেলা টেবিলে, এটি এইরকম শোনাতে পারে:
নিজেকে একজন ছাত্র হিসাবে বা চাকরির শিরোনাম ছাড়াই পরিচয় করিয়ে দিন
আলোচনার জন্য আপনার শিরোনাম বা ফোকাসের ক্ষেত্র হতে পারে আপনার বর্তমান ক্লাস, থিসিস, ইন্টার্নশিপ অনুসন্ধান, অথবা এমন একটি দক্ষতা যা আপনি নিজেকে শেখানোর চেষ্টা করছেন। আপনি কী অধ্যয়ন করছেন এবং সেই অধ্যয়নের মধ্যে আপনি কী সমস্যা বা প্রশ্নগুলি সমাধান বা উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করছেন তা কেবল বর্ণনা করুন।
আপনি "শুধু একজন ছাত্র" বলে এড়িয়ে যান কারণ এই বাক্যটি অন্য ব্যক্তিকে আপনার সম্পর্কে আরও জানার সুযোগ পাওয়ার আগে আপনাকে আশ্বস্ত করতে বলে। জর্ডান বলতে পারে:
আপনি যদি চাকরির মধ্যে থাকেন তবে আপনি যে ধরনের কাজ খুঁজছেন তা বলুন এবং আপনি যে ধরনের কাজের জন্য যাচ্ছেন তা প্রমাণ করার জন্য আপনি যে কাজটি করেছেন তার একটি উদাহরণ দিন। আপনি যে কোর্সটি নিচ্ছেন, একটি ফ্রিল্যান্স প্রকল্পে আপনি কাজ করেছেন, বা আপনি যে স্বেচ্ছাসেবকের ভূমিকায় জড়িত তা হল সাম্প্রতিক কাজের উদাহরণ।
একটি ছোট গ্রুপে যোগ দিন যা ইতিমধ্যেই কথা বলছে
কথোপকথনের মাঝখানে থাকা 2-3 জনের একটি গ্রুপের কাছে যান, কথোপকথনের প্রান্তে দাঁড়ান এবং একটি বিরতি না হওয়া পর্যন্ত শুনুন। আপনার নাম এবং আপনি কেন তাদের কাছে যাচ্ছেন তার কারণ দিয়ে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন। এটি এমন সহজ হতে পারে যে আপনি তাদের একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির কথা বলতে শুনেছেন বা আপনি তাদের একটি নির্দিষ্ট আলোচনা সম্পর্কে বলতে শুনেছেন। উদাহরণস্বরূপ, "জাম্প করার জন্য দুঃখিত কিন্তু আমি স্যাম, শুনেছি যে আপনি এই নির্দিষ্ট মূল্যের আলোচনা সম্পর্কে কথা বলছেন।"
আপনি যখন ইতিমধ্যেই চলছে আলোচনায় যোগদান করেন, তখন ক্রম পরিবর্তন হয়। তাদের আলোচনার থ্রেডের শেষে ঝাঁপ দাও, তারপর শুধুমাত্র আপনার নাম দিন এবং কেন আপনি এসেছেন।
তাদের কথোপকথন স্বাভাবিকভাবে কোথায় থামে তা দেখতে যথেষ্ট দীর্ঘ শুনুন এবং তারপরে কথা বলা শুরু করুন। মনে রাখবেন যে আপনি কে এবং কেন আপনি এই গোষ্ঠীর কাছে যাচ্ছেন তার একটি খুব সংক্ষিপ্ত সারাংশ প্রয়োজন। অন্যরা আপনার সাথে কথা বলার সাথে সাথে সম্পূর্ণ ভূমিকা অনুসরণ করতে পারে।
আপনি প্রবেশ করার আগে আপনার লাইন অনুশীলন করুন
আজ রাতে, আপনার ফোনে আপনার ভূমিকার তিনটি অংশ লিখুন। কয়েকটি রিহার্সালের জন্য আপনার ভূমিকার তিনটি অংশ জোরে বলার অভ্যাস করুন এবং তারপরে একটি ক্যারিয়ার ফেয়ার টেবিল বা ছোট গ্রুপে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য একটি দ্বিতীয় সংস্করণ লিখুন। একটি প্রশ্ন লিখুন যা আপনি প্রতিটি সংস্করণের পরে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনার কাছে সময় থাকলে, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার অনুশীলন করুন এবং একটি দৃশ্য অংশীদারের সাথে Quippy-এ আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার যদি রিহার্সেল করার সময় থাকে, আমি আপনার ভূমিকার মাধ্যমে চালানোর জন্য Quippy-এর একজন দৃশ্য অংশীদারের সাথে জুটিবদ্ধ হওয়ার পরামর্শ দিই এবং আপনার ভূমিকার পরে জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন অনুশীলন করুন।
সূত্র এবং তথ্যসূত্র
- Huang, Yeomans, Brooks, Minson & Gino (2017)। এটা জিজ্ঞাসা করা ক্ষতি করে না: প্রশ্ন জিজ্ঞাসা পছন্দ বাড়ায়। ব্যক্তিত্ব এবং সামাজিক মনোবিজ্ঞানের জার্নাল 113(3)।অনলাইনে অচেনা ব্যক্তিরা আপনাকে চেনা চ্যাট প্লাস মুখোমুখি গতির তারিখগুলি; সংক্ষিপ্ত কথোপকথনের পরে পরিমাপ করা অংশীদারের পছন্দ; পেশাদার নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে পরীক্ষা করা হয়নি, এবং প্রভাবটি কথোপকথনের ভিতরের লোকেদের উপর ছিল, পর্যবেক্ষক নয়।
- Tamir & Mitchell (2012)। নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করা অভ্যন্তরীণভাবে পুরস্কৃত হয়। ন্যাশনাল একাডেমি অফ সায়েন্সেসের কার্যধারা 109(21)।ছোট ল্যাব নমুনা (যেমন, অর্থ অধ্যয়নে n = 37) জাগতিক মতামত প্রশ্নের উত্তর; লোকেদের নিজেদের সম্পর্কে কথা বলা মূল্যবান দেখায়, প্রতি ট্রায়ালে সেন্টে পরিমাপ করা হয়, ইভেন্টে বাস্তব কথোপকথনে নয়।