Когда вы встречаете кого-то нового, например, в спортзале или на работе, и вам действительно нравится, вполне естественно хотеть проводить с ним время за пределами этой обстановки. Возможно, вы поладили с другим родителем, когда забирали детей из школы. В любом случае, если вы думаете пригласить их потусоваться, будьте проще. Предложите что-то конкретное, например, выпить чашечку кофе или пойти на прогулку, и дайте им понять, когда вы свободны. Таким образом, они смогут легко представить, что вы предлагаете, и проверить, соответствует ли это их графику. И не забудьте сделать так, чтобы им было легко сказать «нет» — будьте непринужденными и непринужденными. Четко объясняя, что вы предлагаете, и помогая им отказаться, вы с большей вероятностью получите искреннее «да». Цель состоит в том, чтобы им было легче ответить честно.
Вот вымышленный пример, в котором все три части одного сообщения:
Начните с того, чем вы уже поделились
Если вы хотите попросить кого-то что-то сделать с вами, это будет проще, если вы сможете продолжить с того места, на котором остановились в предыдущем разговоре. Например, если они были в восторге от этого удивительного места, где подают рамен, или вы оба говорили о том, насколько скучны ваши занятия, это идеальное место для начала. Это показывает, что вы действительно слушали то, что они говорили, и дает вам хороший повод продлить приглашение. Кроме того, это делает вопрос более естественным и менее неожиданным. Опираясь на то, о чем вы уже говорили, вы можете создать ощущение непрерывности и повысить вероятность того, что другой человек скажет «да». Все дело в том, чтобы найти общий язык и использовать его как начало разговора.
Итак, вы ищете способы поддержать разговор и найти что-то интересное для разговора. Одна вещь, которая действительно может помочь, — это задавать уточняющие вопросы. Это показывает, что вы действительно слушаете и заботитесь о том, что говорит другой человек. В ходе исследования живых разговоров Хуанг и его коллеги обнаружили, что последующие вопросы могут передать отзывчивость.1. В ходе исследования не проверялись приглашения на видеовстречи, поэтому воспринимайте их как фон. Например, вы можете спросить что-нибудь простое, например: «Что вы думаете об этом фильме?» или «Как ты научился это делать?» и это может привести к довольно интересным разговорам. Просто помните: все дело в искреннем интересе к тому, что говорит другой человек. Задавая больше вопросов, вы сможете получить гораздо больше от разговора и продолжить его какое-то время. Выбирайте вопросы, которые дают собеседнику то, о чем он хочет поговорить. Например, если кто-то упоминает хобби или что-то, чем он увлечен, вы можете попросить его рассказать вам об этом больше. Таким образом, вы сможете узнать о них больше и поддержать разговор. Простое продолжение, подобное этому вымышленному, дает вам детали, которые вы можете использовать позже:
Составьте приглашение из трех частей
Рабочее приглашение состоит из трех частей:
- Конкретная деятельность. Вечер кофе, прогулки, шоу или игры.
- Установка временных рамок - вам нужно выбрать примерное временное окно, например «в эту субботу» или «одна ночь на следующей неделе», чтобы все были в курсе событий и знали, когда его ожидать. Таким образом, вы сможете все планировать заранее и в то же время быть уверенным, что вы свободны. Выберите день и проверьте, подходит ли оно всем участникам.
- Простой выход. Иногда достаточно одного короткого предложения, чтобы сказать «нет» стало нормальным ответом.
Когда вы знакомитесь с кем-то новым, здорово иметь непринужденную обстановку, к которой он может легко присоединиться. Встреча с небольшой группой людей — хорошая идея, поскольку это снимает напряжение — они могут просто появиться, немного потусоваться, а затем отправиться домой, когда все закончится. Таким образом, им не придется проводить с вами весь вечер наедине, что может немного напугать. Это действительно непринужденный способ провести время вместе, и они могут приходить и уходить, когда захотят, не чувствуя, что им предстоит провести всю ночь.
Адаптируйте его к обстановке
Когда вы разговариваете с кем-то лично, постарайтесь сделать свое сообщение кратким и дождитесь естественной паузы в разговоре, чтобы поделиться им. Например, вы можете сказать это, когда вы оба собираетесь расстаться.
Когда вы отправляете сообщение, рекомендуется указать конкретную информацию, которую человек сможет проверить в своем календаре, например день и время вашего плана. Это помогает им быстро увидеть, подходит ли оно. А если вы не уверены, что ваш номер сохранен в их телефоне, рекомендуется указать свое имя в сообщении, чтобы они знали, кто с вами связывается. Таким образом, они смогут быстро понять, кто вы и о чем хотите поговорить.
Планируя встречу с кем-то, подумайте, насколько вы с ним знакомы. Если у вас было всего несколько разговоров, предложите что-нибудь сдержанное, например, встретиться за чашечкой кофе или дневной прогулкой. Однако, если они намекнули, что у них плотный график, предложите несколько альтернатив, учитывая их доступность. С другой стороны, если вы уже проводили время вместе в группе, естественным следующим шагом будет приглашение их на подобное собрание. Такой подход показывает, что вы внимательно относитесь к их времени и готовы адаптироваться к их потребностям. Проявив гибкость и вдумчивость, вы увеличите шансы найти время, которое подойдет вам обоим.
Проверьте свое сообщение перед отправкой
Прежде чем нажать «Отправить», ответьте на эти вопросы:
- Могут ли они ответить просто «да» или «нет» или предложить другое время, которое им больше подходит?
- Называет ли оно реальное занятие или место?
- Легко ли уйти одной короткой фразой, без извинений?
- Это одно сообщение без абзаца, объясняющего, почему вы спрашиваете?
Эта вымышленная фраза дружелюбна, но не дает собеседнику ничего ответить:
Превращение «когда-нибудь» в день исправляет самые расплывчатые приглашения.
Отвечайте на каждый вид ответа
Да. Подробности уточняйте в одном сообщении. Вы даже можете провести быструю проверку накануне, чтобы убедиться, что все идет по плану. Всегда лучше перестраховаться, чем потом сожалеть.
Не сейчас, но скоро. Часто это означает, что они заинтересованы, поэтому найдите время, когда они предложили, или предложите что-то подобное. Например, представьте себе такой разговор:
Как это могло пойти
- Они
Я занят в субботу, так что это не сработает. Однако в воскресенье я свободен, и это был бы хороший день для меня.
- ты
Воскресенье работает. В то же время?
Неопределенное «нет», например: «Может быть, в другой раз». Ответьте тепло один раз и оставьте им следующий ход:
Нет ответа. Если план все еще открыт, можно отправить небольшое напоминание через несколько дней. Но после этого лучше просто оставить все как есть.
Знайте, когда перестать спрашивать
Если кому-то не нравятся ваши планы, вероятно, лучше дать ему немного места. Они могли уклончиво сказать «нет» или, может быть, просто не ответили вам после того, как вы им однажды напомнили. В любом случае, не заставляйте их тусоваться. Вы по-прежнему можете вести себя с ними круто, если столкнетесь с ними, но позвольте им сделать следующий шаг, если они заинтересованы. Дело в том, что люди часто отклоняют приглашения в социальные сети по причинам, о которых вы, возможно, никогда не услышите: они могут быть завалены работой, чувствовать себя утомленными или просто не в настроении знакомиться с новыми людьми прямо сейчас. Возможно, они занимаются своими делами, и дело может быть не в вас, так что не принимайте это на свой счет. Просто расслабьтесь и сосредоточьтесь на людях, которым действительно хочется потусоваться.
Теперь, когда вы хорошо поговорили, пришло время двигаться дальше. Подумайте о человеке, с которым вы действительно общались, и выберите его. Выберите план, связанный с чем-то, о чем они говорили, и убедитесь, что он состоит из трех частей, указанных выше: конкретное занятие, временное окно и легкий выход. Изложите свой план в письменном виде и отправьте его им до конца недели. Когда они ответят, используйте руководство по ответам, которое поможет вам составить вдумчивый ответ. Это поможет вам продолжить разговор и вывести его на новый уровень.